部下との面談で大切にしたい２つのこと

目標設定をしてから数か月、そろそろ中間面談の季節がやってきました。 日々忙しい管理職の皆さんからは、「憂鬱な季節が来た…！」という声も聞こえてきそうです。 管理職であれば日常業務の1つでもある、部下面談。 目標設定や評価など面談の種類に関係なく、部下との面談が苦手な方は少なくないようです。 ちなみに、面談とは、文字通り「面」…相手に面と向かって、「談」…対話をすること。相手と向き合って情報を共有し、対話を通じてお互いの理解を深めていく時間です。 しかし言うは易し行うは難し