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人事制度構築・組織開発・人材育成の領域で、多様な業種・業態のクライアント企業の業績向上…

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人事制度構築・組織開発・人材育成の領域で、多様な業種・業態のクライアント企業の業績向上と社員活性化を支援してきました。「個」と「組織」の最大幸福化を目指し、人事制度導入や教育研修を通して、人と組織の課題解決をサポートします。https://www.growthen.co.jp/

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  • 基礎から学ぶ人事制度

    このコラムは、グローセンパートナーの人気セミナー「動画で学ぶ人事制度」の内容をまとめたものです。人事制度から人材育成・教育に関する全体像を理解し、人事制度設計で押さえるべきポイントを説明します。

最近の記事

【基礎から学ぶ人事制度│評価制度編③】人事評価シート設計のポイント~業績・行動評価シートの作り方~

このコラムは、グローセンパートナーの人気セミナー「動画で学ぶ人事制度」の内容をまとめたものです。人事制度から人材育成・教育に関する全体像を理解し、人事制度設計で押さえるべきポイントを説明します。 動画で学ぶ人事制度とは 動画とテキストに沿って演習や事後課題を進めることで、人事ポリシーの設計、等級・評価・報酬制度の概要設計、教育体系などの概要設計ができるようになっています。より詳しく学びたい方は、ぜひテキストをダウンロードして動画をご覧ください。 弊社HPから人事評価シート

    • 【基礎から学ぶ人事制度│評価制度編②】絶対評価と相対評価

      このコラムは、グローセンパートナーの人気セミナー「動画で学ぶ人事制度」の内容をまとめたものです。人事制度から人材育成・教育に関する全体像を理解し、人事制度設計で押さえるべきポイントを説明します。 動画で学ぶ人事制度とは 動画とテキストに沿って演習や事後課題を進めることで、人事ポリシーの設計、等級・評価・報酬制度の概要設計、教育体系などの概要設計ができるようになっています。より詳しく学びたい方は、ぜひテキストをダウンロードして動画をご覧ください。 今回は、絶対評価と相対評価

      • 【基礎から学ぶ人事制度│評価制度編①】評価制度の基礎知識

        このコラムは、グローセンパートナーの人気セミナー「動画で学ぶ人事制度」の内容をまとめたものです。人事制度から人材育成・教育に関する全体像を理解し、人事制度設計で押さえるべきポイントを説明します。 動画で学ぶ人事制度とは 動画とテキストに沿って演習や事後課題を進めることで、人事ポリシーの設計、等級・評価・報酬制度の概要設計、教育体系などの概要設計ができるようになっています。より詳しく学びたい方は、ぜひテキストをダウンロードして動画をご覧ください。 今回は、評価制度の基礎知識

        • 【基礎から学ぶ人事制度│等級制度編④】昇格制度の設計とポイント

          このコラムは、グローセンパートナーの人気セミナー「動画で学ぶ人事制度」の内容をまとめたものです。人事制度から人材育成・教育に関する全体像を理解し、人事制度設計で押さえるべきポイントを説明します。 動画で学ぶ人事制度とは 動画とテキストに沿って演習や事後課題を進めることで、人事ポリシーの設計、等級・評価・報酬制度の概要設計、教育体系などの概要設計ができるようになっています。より詳しく学びたい方は、ぜひテキストをダウンロードして動画をご覧ください。 今回は、昇格制度の設計とポ

        【基礎から学ぶ人事制度│評価制度編③】人事評価シート設計のポイント~業績・行動評価シートの作り方~

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        • 基礎から学ぶ人事制度
          8本

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          【基礎から学ぶ人事制度│等級制度編③】等級制度設計の進め方とポイント

          このコラムは、グローセンパートナーの人気セミナー「動画で学ぶ人事制度」の内容をまとめたものです。人事制度から人材育成・教育に関する全体像を理解し、人事制度設計で押さえるべきポイントを説明します。 動画で学ぶ人事制度とは 動画とテキストに沿って演習や事後課題を進めることで、人事ポリシーの設計、等級・評価・報酬制度の概要設計、教育体系などの概要設計ができるようになっています。より詳しく学びたい方は、ぜひテキストをダウンロードして動画をご覧ください。 今回は、実際に等級制度する

          【基礎から学ぶ人事制度│等級制度編③】等級制度設計の進め方とポイント

          【基礎から学ぶ人事制度│等級制度編②】等級制度設計で決めるべきことは?設計前に検討することを解説します

          このコラムは、グローセンパートナーの人気セミナー「動画で学ぶ人事制度」の内容をまとめたものです。人事制度から人材育成・教育に関する全体像を理解し、人事制度設計で押さえるべきポイントを説明します。 動画で学ぶ人事制度とは 動画とテキストに沿って演習や事後課題を進めることで、人事ポリシーの設計、等級・評価・報酬制度の概要設計、教育体系などの概要設計ができるようになっています。より詳しく学びたい方は、ぜひテキストをダウンロードして動画をご覧ください。 今回は、等級制度設計するう

          【基礎から学ぶ人事制度│等級制度編②】等級制度設計で決めるべきことは?設計前に検討することを解説します

          【基礎から学ぶ人事制度│等級制度編①】等級制度の役割と各制度の違いを知り、自社に最適な等級制度を選択する

          このコラムは、グローセンパートナーの人気セミナー「動画で学ぶ人事制度」の内容をまとめたものです。人事制度から人材育成・教育に関する全体像を理解し、人事制度設計で押さえるべきポイントを説明します。 動画で学ぶ人事制度とは 動画とテキストに沿って演習や事後課題を進めることで、人事ポリシーの設計、等級・評価・報酬制度の概要設計、教育体系などの概要設計ができるようになっています。より詳しく学びたい方は、ぜひテキストをダウンロードして動画をご覧ください。 今回は、等級制度とは何か、

          【基礎から学ぶ人事制度│等級制度編①】等級制度の役割と各制度の違いを知り、自社に最適な等級制度を選択する

          【基礎から学ぶ人事制度│コンセプト設計編】人事制度のねらいを整理し、人事ポリシー・ペイポリシーを設計する

          このコラムは、グローセンパートナーの人気セミナー「動画で学ぶ人事制度」の内容をまとめたものです。人事制度から人材育成・教育に関する全体像を理解し、人事制度設計で押さえるべきポイントを説明します。 動画で学ぶ人事制度とは 動画とテキストに沿って演習や事後課題を進めることで、人事ポリシーの設計、等級・評価・報酬制度の概要設計、教育体系などの概要設計ができるようになっています。より詳しく学びたい方は、ぜひテキストをダウンロードして動画をご覧ください。 今回は、戦略や組織風土から

          【基礎から学ぶ人事制度│コンセプト設計編】人事制度のねらいを整理し、人事ポリシー・ペイポリシーを設計する