ブラックな会社にいた私
見て頂いてありがとうございます😊
お疲れ様です 祐です
以前働いていた会社で うつ病を発症したんですが
離れておかしい会社だったと思いました
飲食店での勤務で 10:00から23:00(これ基本)
私は役職者ということもあり 通常業務以外にも
求人の原稿作成 経理関係 労務関係 などもあり
家に帰るのが夜中の2:00とかは普通でした
因みに残業代に関しては役職者は
役職給があるので残業代はつかない！
謎ルールがあり 8時間勤務なら休憩入れて９時間だとしても19:00まで 常に4時間残業です
ただこの会社 人材不足もあり 社員は皆こんな感じで働いていたので自分だけじゃないとおかしいと思わなかったんです
ほんとに私が無知でした😥
役職者うんぬん言おうが 残業代は払わなければならない決まりなんですね
これは会社のマイルールでそれにサインしてるからって事が会社の言い分でしょうね グレーです
飲食店なのでお昼の営業と夜の営業までの間に準備 休憩をとるわけですが
電話はなりますよね 予約の
これとらないと行けないルールでした
休憩中でも
お客様第一！！
これを言われるとやるしかない
でも調べたらこれもダメみたいですね💦
違う店舗の仕込みが間に合ってないと駆り出されたりもしました
「あー疲れた そろそろ帰ろー」って思った時
社長から電話があり
「こっちの仕込み間に合ってないから手伝いに来てくれ」
断れる感じでは無いんです
皆仲間！ 家族！ チーム！ みたいな会社で
夜中の3:00まで仕込みしたりしてました
もちろん残業代なぞないです 皆そんな事すら
言わないです😮💨
休日に電話 これマジで日常で
部下からの電話はしょうが無いです 一応
社長からの この件まだ？って電話がかかってきて呼び出しをくらいます
近くに居ませんと言うと
夜に来てと言われます
その日に解決しないと気が済まない人なんですね
私も休み前にはこんな事が起こるから全て確認して 休むようにしてました 休み前は朝方まで帰れない事もあります
でも 社長は確認したこと以外の事で思いついた事で呼び出します
私は社長の方が会社では出来る人なのだから言われてる私が出来てないからだと
思っていました
でもそもそも 休日の電話 呼び出し自体ダメなんですね
出勤扱いになります 普通なら
ただこの呼び出し 電話された時間は お金にはなりませんでした
有給消化 これもめっちゃ大変でした
そもそも人材不足なので規定の休み以外に有給なんてとれる隙間無いんです
いつからか 働き方改革が行われてからかな？
急に 有給消化しろと言われて 半分使わないと罰金になると言われ とるんですけど……
有給 とりたいところでとれませんでした
ずっと 有給使いたい所あったけど 「皆取れてないのに自分だけ使うの？」って言われた事があって 使わず
結局有給とって 休みやけど 店舗に来て少しだけ動いたりして 世間的な有給ではありませんでした
そもそも 億単位の事業に社長が失敗して それで会社自体が苦しくなって しわ寄せが私たちにきて
「このままなら会社なくなる それでもいいのか？」なんて言われた事あります
私達からすると「しらんがな」ですけど
コロナの時期は休業で ネット販売に手を出して
訳の分からない注文数で 管理もセーブもせずに
私達は朝の7:00から朝方の3:00まで働かされました 「これをやらないと潰れる それでいいのか？」と
ことある事にファミリーや 仲間と言うんですね
体育会系なんで💦
コロナの時期は色んな会社がネット販売始めましたよね
自店舗でやるならその規模に見合った販売をすると思いますが 飲食店のキッチンで 工場生産しないと行けない数の受注をとると思います
間に合わない数で 発送の最終時刻に間に合わないと 激怒され 車で1時間程かかるセンターまで行かされたりしましたね
今では辞めた社員同士で集まった時の話のネタになってるので成仏してますが😊
辞めたあとに従業員同士で会うのも禁止されてましたね
プライベートもめっちゃ聞かれますし
私の気質にもっとも合わない会社にいました
それは体壊れますよね 7年程よく頑張った
飲食店はブラックだと言われてますが
他の飲食店はこんな感じでしょうか？？
ホワイトな飲食店 見てみたい🍀