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2022年2月の記事一覧

広報解禁日まで何もしなかった学生がそれなりの会社に入るなら?

1.設定 もし自分がいきなり就活広報解禁日にいきなり転生させられたとしたら。 もし自分の持…

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企業事例の使い方について

さんざんIT企業は事例を見た方が良いと言いましたが、事例を見る際のポイントを付け加えておき…

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会社を丸裸にする方法【戦コンの人から教えて貰いました】

調べれば出来る事 Google検索でスマホなら検索結果が出てこなくなるまで、PCなら30ページ以上…

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新歓を本気で考え抜く

毎年新入生が全然入ってくれない。 部の存続の危機。 ライバル団体に毎年新入生を取られてしま…

鈴木
2年前
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私の強みは『言語化能力』

【就活後に気づいたこと】背景として、僕は外資ITをメインとして受けていましたが、最終まで進…

デザイン思考テストについて【誰でもA〜Sはいける?】

1.はじめに これまで数多くのnoteを出してきました。ESと面接と企業や業界研究については特に…

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【就活】グループディスカッションに50回連続で受かった方法【必勝テンプレ】

こんにちは、TOMです。就活の大きな関門の1つ、「グループディスカッション」。今回はこれを突破する必勝法について解説します。 僕は就活時代、50回ほどグループディスカッションを受けたのですが、全て合格することができました。今回は、そこで使っていた「進め方のテンプレート」を紹介します。 ■自己紹介・経歴:都内私大➔新卒でリクルート➔ベンチャー➔外資コンサル(今) ・就活時代は、リクルート・楽天・サイバーエージェント・NTTなど様々な企業に内定。就活ノウハウを学生に届けたい。

実例で学ぶコンピテンシー面接(人生深掘り)の本質

1.はじめに コンピテンシー面接というものを皆さんはご存知でしょうか? いわゆる幼少期から…

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ガクチカの削り方(面接)

こんばんは!パンダフルです🐼 面接でのガクチカの話し方について、軽くnoteを書きます。 悪…

人事は綺麗事では戦わない

人事関連の本を読んでいる。 よくある「これからのリーダーシップは〜」とか「成長する社員の…

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ひたすら書き続ける方法

1週間で書いた文字が2万文字を超えていました。一応それなりに評価はいただいてると思います。…

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