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#Goalist Magazine

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2022年8月の記事一覧

自分のWILLが明確になった4年間~新規事業の立ち上げ経験から新たなる自分がなりたい…

ゴーリストを旅立ったメンバーにインタビュー。 新規事業の立ち上げを経験し、現在はゴーリス…

最近のスキルアップまとめ

どうも、デザイナーの酒うさぎです。 最近社内の業務は「資料デザイン任せてくださーい!」と…

酒うさぎ
2年前
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イラレ スキルアップまとめ -タイポ編-

こんにちは。デザイナーのasatoです。 私はこの約1ヶ月間、イラレで作れるデザインの幅を広げ…

asato
2年前
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7月に作成したUIまとめ

デザイナーのasatoです。 今回は7月に個人的に作成したUIデザインをまとめてみようと思いま…

asato
2年前
3

経験をかけ算にして繋げていく〜セールス、新規事業、広報、採用から学び得たこと〜

新卒でゴーリストに入社後、セールスや広報の経験を経て、現在では人事としてHRA(Human Resou…

自分がなりたいデザイナーへ~出来ないと決めつけず、可能性を信じ続ける~

ゴーリストを旅立ったメンバーにインタビュー。 新卒でゴーリストに入社後、未経験でデザイン…

全社キックオフで”理想の組織像”と”求める人材”を発表した話

こんにちは!ゴーリストグループで人事 / 広報を担当しているHRAのおかだです。 先日行った全社キックオフにてゴーリストにおける理想の組織の姿や求める人材像について発表したので、改めてnoteでも書いてみようと思います。 このnoteは弊社メンバーはもちろん、ゴーリストに興味のある人も、ゴーリストにどんな人が集まっていて、どんな社風なのか感じてもらえれば幸いです。 HRAの発足HRAとは、”Human Resources Activation”の頭文字をとっており、ゴー