ケーススタディ試験の例題 ビストロ「サンフランシス」は、都内のオフィス街にある人気レストランです。ランチタイムは特に混雑し、予約なしでは入店が難しいほどの賑わいを見せています。ホールマネージャーの加藤は、ホールスタッフのリーダーを務めていますが、最近、スタッフ間の連携がうまくいかず、顧客対応に支障をきたすことが増えてきました。 ある日、加藤はランチタイム前のブリーフィングを終えたところで、新人の田中が控え室に駆け込んできました。 田中：「加藤さん、すみません！オーダー
ケーススタディ試験とは、特定のビジネスシチュエーションや問題を題材にして、受験者がその状況をどう分析し、どのような解決策を導き出すかを評価する試験形式です。特に昇進昇格試験などの場面で、受験者の実務能力やリーダーシップ、問題解決能力を総合的に評価するために用いられます。 ケーススタディ試験の概要 問題形式 ケーススタディ試験では、特定の事例（ケース）が提示されます。これには、実際のビジネスシーンに似た設定で、会社内外で起こり得る問題や課題、シチュエーションが含まれていま
はじめに昇進昇格試験は、多くのビジネスパーソンにとって、人生における非常に重要な転機となります。昇進昇格試験を通じて得られる成果は、単なる社会的な地位の向上にとどまらず、年収の増加や家庭環境の改善、ひいては経済的自立ができる可能性をより高め、将来的な独立など夢の実現に大きく近づくことにもつながるからです。 昇進昇格試験を甘く見ている方が結構います。私自身の同期や同僚にもそのような方はいましたし、ノウハウ販売サイトを通じて出会った方にもそのような方はお見えでした。大きなチャ
