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はじめに

昇進昇格試験は、多くのビジネスパーソンにとって、人生における非常に重要な転機となります。昇進昇格試験を通じて得られる成果は、単なる社会的な地位の向上にとどまらず、年収の増加や家庭環境の改善、ひいては経済的自立ができる可能性をより高め、将来的な独立など夢の実現に大きく近づくことにもつながるからです。

昇進昇格試験を甘く見ている方が結構います。私自身の同期や同僚にもそのような方はいましたし、ノウハウ販売サイトを通じて出会った方にもそのような方はお見えでした。大きなチャンスが目の前に流れているのに、真剣に対策に取り組むことをせず、チャンスをみすみす見逃してしていると思うと、残念に感じます。

一方で、
「真剣に対策に取り組んでいるんだけど、なかなか合格しない」
「様々な勉強を試したが、成果が出ず何が正しいかわからなくなっている」

という方を時々拝見します。
そのような気持ち、大変理解できます。何故ならば過去に同じような苦しみを味わったことがあるからです。そのような苦しみを味わっている方、真剣に対策に取り組もうという意欲がある方向けに、是非とも私が確立したノウハウを提供し、ともに合格の喜びをわかちあいたい、そんな思いからnoteを2024年8月、開始しました。

昇進昇格試験はどれくらい実施されているか?

企業規模にもよりますが、約7割の企業が何らかの昇進昇格試験を課しています。もはや試験を避けて、昇進することは不可能に近い時代ですね。
(ひと昔前は、肩をたたかれ明日から管理職という時代もあったよう)

株式会社労務行政『労政時報』第4036号(2022. 6.10)「等級制度と昇進昇格・降格の最新実態」より(https://www.mat.recruit.co.jp/nmatnews/000324.html)

また、どんな試験を実施しているかというと、最も多いのは「面接」。
私も管理職へ登用される際には10人程度の役員との"圧迫"面接を経験して参りました。ただ、面接試験というのはどのようなことが聞かれるか?などは企業によって様々で、ノウハウを体系立てて指導するのが難しいものになります。一般的な面接対策については、世にありふれていますので、書籍やyoutubeなどを参考に対策なさるのが良いと思います。

次いで多いのが「筆記試験・論文・レポート」。上記表によると従業員1,000名以上の大企業では、面接よりも多く実に8割の企業が実施していることがわかります。ここがこのnoteにてノウハウを提供している箇所になります。
「筆記試験」については、ケーススタディ形式で様々な職場の問題に対して管理職としてどう対応するかを問う試験がよく出題されます。また、「アセスメント試験」については、分析発表演習、インバスケット、部下指導面接などを課すアセスメント試験が一般的です。
これらの試験について、私の経験をもとにしたノウハウと、オリジナルで考えた問題集+ノウハウに沿った解答例を豊富に提供させていただきます。

昇進昇格試験の合否の分かれ目は?

合格している人ほど、上司から個別指導を受けているようですね。
でも、このnoteを見ている皆さん、上司に頼って合格できるなら苦労しないですよね笑。上司が年配で今の試験傾向を知らないなんてザラにあります。
でも、大丈夫ですよ、このnoteで実績豊富な私がしっかりサポートします。

日本能率マネジメント協会:過去3年間に管理職への昇進昇格審査を受けた会社員254名
調査期間: 2016年6月(https://www.jmam.co.jp/topics/1226302_1893.html)

管理職になると、年収がどれほど変わるのか?

大企業ともなると、役職間の差はより大きくなり、部長では平均1193万円課長では935万円、平社員では525万円と、なんと平社員と部長では約2倍も年収が異なるのです!

週間ダイヤモンド2023年4月1日号
部長の平均年収900万円、課長762万円…正社員の残酷ヒエラルキーの全貌

昇進昇格試験合格がもたらす人生への良い影響

1. 年収の増加

まず、昇進昇格試験に合格することで得られる最も直接的なメリットは、上述した通り部長ともなると最大2倍にもなる年収の増加です。多くの企業では、昇進とともに給与体系が大幅に改善され、ボーナスやその他の報酬も増加します。これは、長期的な財政的安定に寄与し、家計の余裕を生み出します。

また、年収の増加は投資や貯蓄の余力を生み出し、将来的な経済的安定にもつながります。高い年収を得ることで、子どもの教育費や住宅ローンの返済など、家族の将来に向けた投資を行うことが容易になります。さらに、昇進による年収増加は、職場での地位を強化し、さらなるキャリアアップのチャンスを生み出す可能性もあります。

2. 社会的地位(社内のポジション)の上昇

昇進昇格試験に合格することは、社内でのポジションが上がることを意味します。ポジションが上がることで、責任の範囲が広がり、重要な意思決定に関与する機会が増えます。これにより、自分の影響力が強まり、企業内での存在感が増します。

さらに、上位ポジションに就くことで、部下や後輩を指導する立場となり、リーダーシップスキルを磨く機会が増えます。これにより、さらに上のポジションを目指すためのスキルや経験を積むことができ、キャリアパスがより明確になります。また、社内での評価が高まることで、他の企業からのオファーやヘッドハンティングの可能性も高まり、市場価値が向上します。

3. 家庭もうまくいくようになる

昇進昇格試験に合格し、職場での成功を収めることは、家庭生活にもポジティブな影響を与えます。まず、年収が増えることで、家族との生活水準が向上し、経済的なストレスが軽減されます。これにより、家族との時間をより充実させることができ、家庭内のコミュニケーションが円滑になります。

さらに、仕事での成功は自己肯定感を高め、精神的な安定をもたらします。この安定は家庭生活にも波及し、パートナーや子どもとの関係がより良好になります。家庭が安定することで、仕事にも集中しやすくなり、仕事と家庭の両立が可能となります。

また、昇進することで、仕事と家庭のバランスを取りやすくなるケースもあります。高いポジションに就くことで、時間の管理がしやすくなり、家族との時間をより確保できるようになることもあります。家庭生活が充実すれば、仕事へのモチベーションも自然と高まり、さらなる昇進を目指すためのエネルギーが生まれます。

4. 経済的自立ができ、将来的な夢の実現に近づく

昇進昇格試験に合格し、キャリアを築くことで、経済的自立が可能になります。経済的自立とは、自分自身と家族の生活を安定的に維持できる経済力を持つことを意味します。これにより、将来のリスクに備えるための貯蓄や投資が可能となり、経済的な不安から解放されます。

経済的自立は、個人の自由度を高める重要な要素でもあります。十分な収入があれば、趣味や興味のある分野に時間とお金を費やすことができ、人生の選択肢が広がります。さらに、経済的な安定は、突発的な事態にも対応できる余裕を生み出し、人生の質を向上させます。

また、経済的自立を達成することで、家族や周囲の人々に対しても良い影響を与えることができます。例えば、子どもの教育や将来のために十分な資金を用意することができ、家族全体の未来をより明るいものにすることができます。さらに、経済的自立は、他者に依存することなく、自分の意志で人生をコントロールする力を与えてくれます。

まとめ

昇進昇格試験は、単なるキャリアアップの手段にとどまらず、年収の増加、社内での地位向上、家庭生活の改善、そして経済的自立を達成するための重要なステップです。これらの要素は、個人の生活の質を大きく向上させ、将来的な安定と満足感をもたらします。

昇進昇格試験に合格するためには、計画的な準備と努力が必要ですが、その先には大きな報酬が待っています。したがって、この試験を軽視せず、自分の未来を切り開くための重要なチャンスと捉え、全力で取り組むことが大切です。
その人生の転機となるチャンスをつかみ取るサポートを私がしっかりさせていただきます!


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