第４回人事データ保護士：認定資格講座受講者募集中！
人事データ保護士（HR DATA Protection Expert）
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会では、2021年度より「人事データ保護士（HR DATA Protection Expert）」の資格制度を行っております。
人事データ保護士認定資格制度
私たちピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は、人材データを分析・可視化して、人と経営の未来に生かすピープルアナリティクスと、それをけん引するHRテクノロジーの活用を、産・官・学で普及・推進することを目指してます。社員や社会の信頼に応える高い倫理観に基づき、人や企業の可能性を高めるために、データの利活用を行う必要がありますが、利活用法を誤ってしまうと、従業員との信頼感の毀損、社会的制裁や顧客離れなど、企業経営やステークホルダーに大きな影響が出る可能性があります。
そのような事が起きることのないよう、人事データに関しての基礎的な法律の知識を備え、社内での不正な取り扱いを正し、公正な取り扱いができるような担当者を育成するため、弊協会で本資格を認定する運びとなりました。
資格の目的
本協会が実施する人事データ保護士の資格認定に関する事項を定め、本協会の定める人事データガイドライン（人事データ利活用原則）の下において人事データの保護と利活用を図ることを目的とします。
認定される資格
本協会は、本規程に基づき、人事データ保護士（英語表記：HR DATA Protection Expert）を認定します。また、認定に関しましては本協会内の「資格認定委員会」にて行います。
資格認定基準
本協会の実施する人事データ保護士認定講座（eラーニング）を履修し、認定講座の履修後、本協会の実施する人事データ保護士の資格認定試験に合格することが、資格認定基準となります。なお、資格認定試験はレポート形式で行います。※eラーニングによる確認テストは認定講座の履修の中に含まれます。
資格認定証明書
本協会は、人事データ保護士の認定を受けた方に対して、資格認定証明書を交付します。
資格認定の効果
人事データ保護士の認定を受けた方は、本協会の整備するデータベースに登録させて頂きます。また人事データ保護士（HR DATA Protection Expert）の資格称号を名刺、履歴書、提案書等の各種書類に表記することができ、また口頭での表示をすることができます。
資格認定証とデジタルバッジ
見事、論述式試験に合格された方にはハードカバーに認定証を入れ、郵送にて各人にご送付します。また、一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク 発行のデジタルバッジも付与します。
受講科目
最終論述試験
1時間、約1000字の小論文形式
(しっかり学習していただければ書ける内容です)
日程が合わなくなった方は次期の試験を受講できます
＊第四期は6/23（金）17:00～18:00 立命館大学東京キャンパスで行います
合否判定
合否の判定は、人事データ保護士認定委員会にて行います。試験後1ヶ月以内に合否結果を連絡いたします。合格者には資格と修了証とデジタルバッジを送付します。
受講料
人事データ保護士の詳細はこちら
https://peopleanalytics.or.jp/hrdataprotectionexpert/
詳細は上記URLでご確認ください
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会の詳細はこちら
https://peopleanalytics.or.jp/
入会希望の方は
会員には7つの特典＋αがあります。年会費は1社￥95,000です。※募集は法人正会員のみです
