行動からはじまる【#2SF_34ある強みの資質（実行力の資質群）】

がくさんです◎

地方公務員６年・国家公務員２年（出向）・民間企業（IT企業）２年を経て、個人事業主として独立。現在は、ベンチャー企業（クラウドファンディング企業）の社員＆プロコーチとして活動している３４歳一児のパパです。

2023年5月から現役公務員限定のライフキャリアコーチングサービスを運営しています。

本記事から５つの記事に分けて、ストレングスファインダーについて説明していきます。

今回は２記事です。ハムキャリのセッションを進めて行く上で必須ではありませんが、ストレングスファインダーの診断を受けている方については資質群も踏まえてその人が持つ才能（強み）やwant to（本質的な欲求）の解像度、精度をあげていきます。

【０実行力の資質群】

考えたことや、やるべきことを実行することが好きです。難しいチャレンジも手段を尽くしてやり遂げる方法を考え、目標達成することで、組織や社会に貢献しようとします。

【１達成欲】

勤勉で体力があり、暇であることよりも忙しい状態であることを好みます。多忙で生産的であることに大きな満足感を得ます。

【特徴・傾向】
コツコツと努力を積み上げます

マイペースで働けることが大事です

業務を順番に遂行していくことを好みます

チーム組織として動く場合、ペースメーカーとなりえます

１日、朝から寝るまでの間、多動的に動きます

何することがないこと、時間を持て余すことにもどかしさを感じます

【２アレンジ】

目標達成のために、最適なルートを立てて行動し、そのプロセスの中で柔軟に状況を捉え、適宜計画変更することができます。あらゆる要素・資源の組み合わせを最適化しようと考えます。

【特徴・傾向】
１つのことに集中するより、複数の物事を同時に扱うことが得意です（マルチタスク）

動かすことができる要素が複数あると、心地よく感じます

プロジェクトマネージャーなど、進め方を自由に決められるほうが良い結果を出します

自分よりも最適な人材がいるとわかれば、その人に任せます

変化に適応しようとしない人には違和感を抱きます

【３信念】

どんな時でも変わらない、自分のコア（核）となる普遍的な価値基準を持っています。その価値基準に基づき明確な目的を持って人生を生きます。

【特徴・傾向】
自身が考える価値観を信じ、情熱を持っており、曲げることがありません

生きる理由や目的を重要視します

利他主義（お金や地位に魂を売るということがない）を好みます

自分の価値観、信念に合わないものは、好まない傾向があります

【４公平性】

全ての人々が等しく、平等に扱われる必要性を感じます。人を平等に扱うよう行動し、公平性を担保するためにルールを設け、ルールを遵守しようとします。

【特徴・傾向】
個人個人の希望よりも組織やチームとしての希望を重視します

相違を減らして、均一であることを好みます

ルールを決めたら、そのルールを遵守することを好みます

贔屓すること、特別扱いすることに対して抵抗感を抱きます

同じ作業、手順で物事を繰り返すことが好きです

【５慎重さ】

決定を下したり選択を迫られた時にリスクを考慮し細心の注意を払います。失敗しないよう、リスク回避をしようと動き、アクシデントを予測し、対応することに優れています。

【特徴・傾向】
リスクや失敗の可能性を予測します

アクシデントが生じないように事前に対応策を考えます

議論や意見交換の場では、他の人の意見を聞きながら自分の意見をまとめます

相手のことを信頼するまでは、あまり自己開示をしません

アクシデントが起こってから臨機応変に対応するよりも、事前の予防を重要視します

【６規律性】

決められた業務やルーティンを遂行すること、物事を構造化することを好みます。自分が決めた秩序を重んじて生きています。

【特徴・傾向】
構造化されており整理された環境を好みます

整理されている状態が好きです

物事を可能な限りルーティン化し、そのとおりに行動します

事前に計画を立てて、その計画通りに物事を進めます

【７目標志向】

向かうべき方向を明確にし、適宜軌道修正をすることができ、最後までやり通します。優先順位をつけてから行動します。

【特徴・傾向】
目標や目的地がはっきりしているとモチベーションが上がります

目標、目的を確実に達成するために計画を立てて実行し、達成するまで努力します

周りが気にならなくなるほどに、１つのことに没頭することがあります

本質論、本筋から話がずれてしまう、物事が進むことが苦手です

【８責任感】

自分がやると決めたことは最後までやり遂げようとします。誠実さ、忠誠心など、信頼関係を大事にします。

【特徴・傾向】
自分がコミットしたことは必ずやり遂げます

信頼して任せえもらえることが大事です

人に任せることが苦手で、自分でやってしまいがちになります

約束したことを守らない人に抵抗感を覚えます

他の人から尊敬されたいという気持ちがあります

【９回復志向】

優れた問題解決能力を備えています。何が問題となっているのかを見極めて、その問題を解決することに優れています

【特徴・傾向】
問題の解決を図ることが好きです

問題をそのままにして進めていくことが好きではありません

元ある状態に戻したいと思います

困っている人がいると手助けをしたくなります

【１０少しでもご興味を持ってくださった方へ】

鋭意ホームページを作成中（今夏に完成予定）なのですが、現役公務員限定のライフキャリアコーチングサービス『ハムキャリ』を運営していきます。

毎月体験セッション希望の方を募集していきますが、ベンチャー社員としての業務もあるため、受付する人数も毎月数名のみ予定しています。

定期的にnoteなどで発信します。

サービス内容について気になる方、体験セッションをご希望される方は下記内容を読んだ上で最後のQRコードからLINE登録をお願いします◎

また、もしも身の回りに該当の公務員の友達や知人などいらっしゃれば是非本記事をシェアいただけると嬉しいです。

【体験セッションについて】
・１時間（６０分）のコーチングを行います。

・共感・傾聴は一切しないコーチングです。

・体験費用５，５００円（税込）いただきます。

・体験セッションの後、ご希望の方にのみ本セッションのご案内をします。

・ラインのご登録後に手続きのご案内をします。

※ライン登録後、本サービスのご案内やサポートを目的とした連絡以外で当方から連絡することは一切ありません。

【サービス対象者について】
（条件）
・２５歳以上３４歳以下で３年以上継続して勤務されている現役公務員の方

・目の前の業務にも自分なりにしっかり向き合ってきた自負がある方

・事前の宿題・ワークにも意欲的に取り組む気持ちのある方

（対象者）
①公務員のままキャリアを積み上げていくか、民間企業への転職をするか検討されている方（転職を無理に勧めるようなことはしません）

②自分らしさの純度を上げたい方

③今以上に自分をアップデートしたいという気持ちのある方

④仕事以外の趣味なども自分時間で埋め尽くしたいと考えている方

⑤未来に向けて決断をし、アクションを起こす覚悟のある方

【留意事項】
・ハムキャリは現役公務員を対象にしたコーチングサービスです。

・公務員経験３年未満の方、会社員の方、学生の方、未就業者は対象外です。お申込みがあってもお断りさせていただきます。予めご了承ください。

・ハムキャリは転職支援サービスではありません。（転職先や転職エージェントをご紹介するものではありません）

・本サービスは認知科学をベースとしたコーチング理論を用いてありたい未来に向けてセッションを進めます。共感、傾聴を主としたカウンセリングとは異なります。

【１１体験セッション希望や質問などはこちらから↓↓↓】