職場の人間関係を改善するには、？

みなさまこんにちは！

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をお届けしています✨

本日は職場の人間関係について
シェアさせていただきます!!

「あの人がいや」
「もーうむり！」
って言いたくなるような人って
人生に一度や二度、
登場してはいませんか？

私にも、いました。笑

私の場合は

ゴリゴリのスポーツマン
体育会系の上司、、　

『我慢こそ美徳』
『お客様と仲良くなるには
  飲むしかない!!!
　二次会でも三次会でも
　行くぞーー！』
朝7時や8時からの
早朝MTGは当たり前、、、。

しかも朝指示された事を
一言一句間違えずに
資料作成しても
夜には
「ねえ、それじゃぁ違うじゃん」
とあたかも私が間違えたかのように
責めてくる始末、、、。
（まさに朝令暮改っ笑）

もうこれじゃあ
ついていけませんって、、🥲

それでも
我慢に我慢を重ね、
ついに私は

業務量は全然変わらないのに
心が疲労し
パフォーマンスは落ちる一方。

口を開けば上司のグチ。

視界にも入れたくないレベルwww

けどこのままじゃ
嫌だなぁ、という気持ちもあり、

ある考えを取り入れた事で
その上司に対する味方が
変わりました✨

この上司を尊敬しよう。

という気持ち。

え、え、？！それだけ？！

と思うかもしれませんが、

気づけば私、
その上司を全く尊敬してませんでした。

でも私は、
その上司に認めてもらいたかった。

一言一句間違えずに
資料を作成したことも、
本当は褒めて欲しかったし、

お客様から受注した時だって
一番に褒めて欲しかった。

上司を認めず

一方的に私を褒めてっ!!!
な状態。

だから私はまずは
GIVE! GIVE! GIVE!

尊敬の心、
上司もなんか大変なんだな

私にもできる事があれば
サポートするかっ

（上から目線のクセは置いといて笑）

という気持ちを持つようになると

私自身に心の余裕が生まれました。

敵だと思っていた上司は
敵ではなく仲間になった。

これって大きな変化ですよね。

皆さまのお役に立てたら嬉しいです❤️
それではまたお会いしましょう♪