Andyの学びマガジン2023_003

「Andyの学びマガジン」第3弾！
Andyコーチが日々情報収集する中で見つけた記事やレポート・論文を補足知識や考えとともにご共有します。

本記事はメンバーシップ「Salon de Andy for Managers」メンバーの特典記事です。
※メンバーシップに参加されてない方も購入すれば閲覧できるようになっています。

ぜひみなさんが感じたこと・考えたことコメントでシェアくださいね！

今回のテーマは、
「当たり前」
です。

まず「当たり前」について

あなたにとって「当たり前」のことって何ですか？
当たり前のことって、自分にとっては当たり前なので無意識にやってしまっているはずです。パッと出てこない方も多いのではないでしょうか。

私Andyコーチは常々、「その人の当たり前の中に強みがある」ということを発信しています。
詳しくは下の記事に書いていますので、ぜひ興味のある方はご覧ください。

自分の「当たり前」について考えてみることは自分を知るきっかけになったり、思考を深めることにつながります。
今回はいつも話している「強み」ではなく、別の観点で「当たり前」について考えてみたいと思っています。

記事①　「当たり前」を考えると創造性が高まる？

皆さんはいまの職場で働いてどのくらいになりますか？
同じテーマに関わってどのくらいの時間が経っていますか？

仕事をしていると、初めはキャッチアップが大変ですべてが新鮮だったとしても、だんだん慣れてきますよね。そんな慣れてきた状態では思考が固まってきてしまうようです。
マネジャーの方もそうでしょうし、メンバーの方も同様です。ではどうすればいいのか。