『子育てペナルティ』 日本 20250206

極論空手形 / Extreme Argument Fictitious Bill

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東京大学 | UTokyo
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[プレスリリース] 企業内の昇進システムが生む『子育てペナルティ』 ――人事データから明らかになった男女間賃金格差の原因―――経済学研究科・経済学部
午後6:15 2025年2月5日

https://www.u-tokyo.ac.jp/focus/ja/press/z0108_00003.html
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企業内の昇進システムが生む『子育てペナルティ』
――人事データから明らかになった男女間賃金格差の原因――

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極論空手形 / Extreme Argument Fictitious Bill
記事を読んでいただきありがとうございます。 様々な現象を取り上げ、その現象がどのように連鎖反応を誘発し、その影響がいかに波及するかを検証、分析していきます。 皆様のお役に立てればと考えております。 応援のほど、よろしくお願いいたします。