挑戦！プレゼン力をつけていこう
EXJOY（exciting×enjoy）している人を増やす事をミッションに展開している弊社が贈る、朝からEXJOYできる朝礼記事です！
参加者：翠ちゃん、直也、なぎこ
おはようございます！EXJOYインターン生のなぎこです🌹
早いですね、もう1年も1/12が終わろうとしています。
1ヶ月ってこんなに早く過ぎたっけ…ってくらいあっという間に月日は過ぎていきます。
特に、3年生の冬は人生選択の岐路。
この光の速さに飲み込まれないように、日々全力で走り続けなければなと感じています。
■全体共有
①目指せサイボウズインタビュー記事
インタビュー記事を書くときに参考になる記事を直也くんが共有してくれました！
サイボウズの人事部の方×社長（青野 慶久さん）の対談記事です。会社理念について社長が語っているのはよく見ます。しかし、「必要とされるスキル」「社長の考え」などターゲットの知りたい情報についてもインタビュー記事で深堀りしているという募集要項はあまりないと感じました！
オリジナル感がある記事だなと思いました。
②『we思考』ミーティングの振り返り
クレドを達成していくための行動、自分の担当に結びつけたときに何が必要なのかを記事にしよう！という企画。
昨日はその中でも「we思考」についてのミーティングでした。
ここで一つ問題が、、、
課題設定をしっかりしていなかったため、話がぶれて進んでいってしまいました。どんなに小さなミーティングでも事前の準備を怠ってはいけませんね。良い学びになりました。今後に生かしていきます。
このクレドミーティングの記事もEXJOYで投稿予定です！お楽しみに！
③会社プレゼンをしよう！
代表から「自社のプレゼンを練習してほしい！」というものがありました。今日は営業資料を読み込む時間として、プレゼンの仕方については後日代表にレクチャーを受けることに！
私は営業面については疎いので、たくさん資料を読み込んで次に望みます。
■note共有
①「記憶」が「記録」に変わると目標達成が速くなる
こちらは翠ちゃんが共有してくれた記事
目標達成の一歩として日々の振り返りを紙に書いていくというのがオススメという内容でした。
何故わざわざ「記憶」の中にある日々の振り返りを「記録」として書きだしていくのか？・・・答えは記憶は美化されがちだから！
そういわれてみると、過去の記憶は3割増で良く見えている時が多いかも。その日のうちに客観的に記録して、振り返る癖付けをしていく大切さを痛感しました💦
②勉強会レポート「はじめてのBtoBセールス～”プロ”のセールスになるために～」
こちらは直也くんが共有してくれた記事
イベントレポートについて書かれていますが、その中で面白いなと思ったのは、ビジネスパーソンとしてのタイプ診断があるところ！
明るくコミュニケーションが好きなエクスプレッシブタイプ、結論ファーストのドライバータイプ、周りの空気感を大事にするエミアブルタイプ、前例や例題を重視するアナリティカルタイプの4つがあります。
記事内に診断ができるサイトがあるので皆さんも是非診断してみてください😊ちなみには私はアナリティカルタイプでした。
③やっぱり残業は悪だと思った話
残業のデメリットと避ける理由についての内容です。
何故この記事を共有したかというと、EXJOYはフルリモート勤務なので、空いた時間、好きな時間に仕事が出来ます。
その反面、遅い時間まで仕事をしていたりと無意識の残業が多くなってしまうことも。そこに課題感を持っていたからです。
無駄な残業から得られるものはあまりないですよね。効率的にタスクを完了させていこうと改めて思いました！
■まとめ
最後まで読んでいただきありがとうございます！
実は私、来週からはテスト期間になります…非常に鬱なのですが、朝礼でメンバーがポジティブに挑戦していく姿を見て「私も頑張っていかないとな・・・！」と思うことができました！
弱音ばかりでなく、しっかり努力していかないとなぁと改めて思いました。
それでは今日はこのへんで👋