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#転職
東南アジア就職ログ ４ | 日本の採用市場がうらやましい
今日もみなさんお疲れ様です。
となりの芝生は青いということでこの画像。
緑にとっても癒されます。
わたしは東南アジアの採用チームにいるのですが、
こちらにきて驚いたことのひとつに
日本は採用にお金をかけている・かけられる
ということです。
人事系の仕事をしている人だとおわかりだと思いますが、
大手媒体さんであれば2か月で40万や3か月90万円など
単純に結構お金がかかります。
（ただ謎の値引き
東南アジア就職ログ ３ | 小さなことでもほめる
小さなことでもほめてくれるのが海外流。
もちろんすべての外資系企業や外国の企業に
あてはまることではないのですが、
褒めあったり、いいことは共有する文化が強いと思います。
先日ちょっと嬉しかったことがありました。
わたしの担当する仕事は
そこまでボリュームがないことがあります。
コロナの影響もあって、
どの仕事もスロースピードなのですが、
余計に打撃を受けるのがVISAが関わる採用です。
現在、
東南アジア就職ログ ２ | それでいいの？なミーティング
10年ほど日本でしか仕事をしてきたことがないので、
東南アジアでの仕事は新鮮なできごとが多いです。
続けてご覧いただいていいる方はおわかりかと思いますが、
結構ネガティブだし被害妄想もあり、HSPの傾向もあります。
なので、何かあるたびに物事を悲観的にとらえやすいです。
見た目からそう見えないと友人からはよく言われますが、
それを信じすぎた自分は過去に適応障害を起こしているので
自分のご機嫌は自
東南アジア就職ログ １ | やさしい電話応対
暗い記事が続いたので明るい話も書こうかなと思います！（がんばる）
現在東南アジアでリクルーターをしています。人事の中でも採用だけを担当しているイメージです。
ロックダウンの影響もありましたが、徐々に緩和されてきているのでオフィスに出社する人も出て街にも活気が戻ってきているようにも感じますが、残念ながら日本と同じように失業者は出ています。
すると、職を探している人たちはLinkedinのプロフィ
【中途採用】中小企業から外資系企業に行く方法
わたしは語学系の学部を出たものの、さほど語学も堪能にならず、異文化理解ができるようになったくらいで大学を出た人間で、かつリーマンショックにより完全な買い手市場の中の就職活動を進めました。
入社したのはさほど有名ではありませんでしたが、大手企業のグループ会社ということもあり、比較的大きめのベンチャー企業からキャリアをスタートさせました。しかし、ずっと好きだった英語や、海外と関わる仕事を将来してみた
【就職活動】履歴書の写真は自撮りより他撮り
履歴書が手書きではなくWord やExcelでつくるのがだんだんと増えてきました。
今やパートの方でもPC操作に長けている方が多いので、データで履歴書がつくれるということは、PCがつかえるという判断基準にもつなりがります。
履歴書には写真がたいがい必須なのですが、いちいちスピード写真を撮るのもお金がかかります。
そこで、最近はスマホで写真を撮ってデータに貼り付ける方も増えてきました。
これ