小さい会社だからこそできる、人材育成を大事に
こんにちは。広報のエーモンですっ！
さて皆さん、いきなりですが、会社内での社員育成はどういった事を行っているか？
気になりますよねっ。
参考までにエモリアのアニメーター育成方針について記載しまっす！
育成では何をしている？エモリアでは人材育成を大事に考えています。
主な育成の実施内容を以下記載しています。
目標設定
・業務とは別にスキルアップの目標を作り、これを達成する為の時間を取れるように心がけています。
・振り返り＋フィードバックの機会
2，3か月に1度以
