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仕事に求めるあなたの価値観、知っていますか? #60 仕事について話そう

梅雨のはずなんですけど暑いですね….💦💦
体調管理しっかりして今週も乗り切りたいですね。
キャリアコンサルタント×企業人事×ワーママのemistyle(@emistyle3)です。

さて、多様なバックグラウンドをもつキャリアコンサルタント集団が、毎週テーマを決めてnoteで発信しているキャリコンサロン編集部マガジン今日のテーマは「仕事について語ってみよう」

◆ 仕事に何を求めていますか

仕事に対する意味付け、価値観って本当に様々ですね~✨
私がこれまで一緒に仕事させてもらった仲間も本当に多様でした😊

・残業は絶対しないポリシー!
 だけど密度がとても濃く段取り上手で大きな成果が出せる人
・なんでもできるようになりたい!
 だから自分の所掌範囲以外にも頼まれたら極力受けようとする人
・生活のための収入源!
 とはいえ、やるからには役に立ちたいし周囲から認められたい 等々。

「いい」「悪い」というものではないですが、自分が大事にしている価値観を自身が十分理解していることは間違いなく強み
環境変化や予期せぬ状況になっても、迷いは少なくすみますし、価値観に沿っていち早く前に踏み出せると思います🥰

◆ キャリコンおススメ!「キャリアアンカー」の考え方

キャリア理論家の一人で、マサチューセッツ工科大学名誉教授のエドガー・H.シャインが「キャリア・アンカー」という言葉を創りました。「キャリア・アンカー」≒自分の価値観、大事にしていることとらえるとわかりやすいです😊

「あなたのキャリア・アンカーとは、あなたがどうしても犠牲にしたくない、またあなたのほんとうの自己を象徴する、コンピタンスや動機、価値観について、自分が認識していることが複合的に組み合わさったものです」

『キャリア・アンカー』(E・H・シャイン 白桃書房)より引用

シャインは8つのキャリア・アンカーを想定しています。1つにスパッと決まる人もいれば、いくつか掛けあわせて大事に認識している人も😊。また、ライフステージやその時々の環境で変わっていくものでもあります。今時点の仕事に対する価値観探しに是非活用してみてくださいね💕

①専門・職能別能力 専門家としての能力を発揮したい
②経営管理能力 一言でいうと出世欲。組織内でマネジメント(経営管理)を行う責任ある地位へ昇進したい。
③自律・独立  自分のやり方で仕事ができることが大事。
④保障・安定 安全で確実、将来の出来事を予測ができ、ゆったりとした気持ちで仕事を望める仕事がいい。
⑤起業家的創造性 クリエイティブな仕事を望み、リスクを恐れずその成功に向かって行動することにやりがいを感じる!
⑥奉仕・社会貢献 仕事を通じて何らかの形で世の中をよくしたい。役に立ちたい。
⑦純粋な挑戦 誰もが乗り越えられない高い壁や問題にチャレンジし、解決することにやりがいを感じる!
⑧生活様式 ワークライフバランスを大事に、家庭と仕事のバランスを取りながら活躍したい。

あなたの価値観、見つかりましたか?興味ある方は、たくさん本も出てますので読んでみて自己理解に活用してみてくださいね~🥰
今日はこの辺りで。読んでいただきありがとうございました。



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