社会人一社目が大切。無駄なプライドが著しく仕事力を下げる

性格は神様が決めてるから変わらないです。しかしお母さんはその子が大人になって困らないようにたくさん愛を持って生きるルールや人との接しかたを教えます。性格は変わらないけど言葉と考え方は変えられます。周りの人への感謝や共感性が大切だから。

仕事人生は一社目で決まります。社会で働く、コトバやルールや挨拶などを愛をもって周りが教えてくれる。そんな会社を選んでください。基本を知らないで自由だけを主張しちゃう人になるとスキルや経験は身につきません

ベンチャー企業からスタートして二社目で周りと上手くやれないのは仕事以前に報告連絡相談の大切さ、上の人とのコミニュケーションの取り方を知らないから。オンラインの表情があまりに不貞腐れだからです。それが悪いことや周りの方が不快と気がつけない人です。協調性を理解できない人です。

教育されていないから、人を助けたり教えたりはしないくせに自分の主張は繰り返す。共感性が劇的に低い人になってしまうんです。上の人に相談しない。周りが忙しくても手伝いますかを言わない人になります。若くて優秀でも最終面接で落ちちゃうのはこいつ失礼なタイプかも。残念ながらオンラインじゃない面接でうちには合わないかもと判断されてしまうからです。失礼な空気を身にまとってしまうとチャンスが劇的に減ります。

一社目が一部の外資系出身の方。利益に関係ない既得権益ビジネスの方。ここからキャリアをスタートした方は、転職先で配慮がなく普段の言い方がきついから周りにメンタル不調者続出。さらに取引先の担当がやたら変わるのは自分のせいだと気がつかない悲しい裸の王様は、パワハラなんてコトバが世の中に言われる前からかなりいました。

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社会人人生は一社目の会社のカルチャーが全て。一流企業とは新入社員にルールを仕事同様にきちんと愛をもち教えてくれる会社。終身雇用が崩壊した今。最初の3年の過ごし方を意識してくださいね。

優しく話す、しかし自分の考えを伝えるを教えてくれる会社を選んでください。ひたすらマニュアル通りを強要されちゃう会社や勘違いホワイトな何も教えてくれない会社は不安過ぎますよね。一社目は大切なんです