もう古い！？PDCAという考え方
PDCAという言葉は頻繁に使用されており、
ビジネスを成功に導くために必要だと
言われてきた。
PDCAとは
Plan ⇒計画
Do ⇒実行
Check ⇒評価
Action ⇒改善
の頭文字をとったもので、
計画して
行動して
振り返って
改善して
を繰り返して行う
技法のことである。
課題を明確にし
計画的に
改善していくことに
適した考え方であり、
この技法自体は
もう数十年以上
使われているのではないだろうか。
一方で、
計画の難しさや実行の難しさ
という課題がある。
特に時代の変化が速い現代において
計画の有効性が問われている。
そこでPDCAにかわる
新たな技法がいくつかあるみたい。
DLTGとは
Do ⇒実行
Look ⇒観察
Think ⇒分析
Grow ⇒改善
まずはやってみるという
入口がPDCAとの大きな違い。
何が起きたのかを理解し分析し
改善していくことで成長するという考え方。
確かに現代的な考えで、
アジャイル的な思想に近いのかと。
OODAとは
Observe ⇒見る
Orient ⇒分かる
Decide ⇒決める
Act ⇒動く
ウーダの場合は、
観察や状況判断が最も重視されます。
これも迅速性と適合性を
重んじており、
PDCAとは違ったスタートとなります。
まとめ
PDCA・DLTG・OODA
とそれぞれ紹介しました。
今まではPDCA一択でしたが
様々な考え方があるということを
知ることが大事なのではないでしょうか。
そのプロジェクト
そのフェーズに合わせて
適切な技法を選択すればいいのかと
思います。
どちらにしろ
行動すること
改善すること
が大事です。
DMGstyLeも
キャンペーンを
行ったりしますが…
なかなかうまくサイクルを回せていないです。
行動と改善を繰り返して
お客様に価値を提供できるように
活動してまいります。
ハンドメイド作家として
独立して、まだまだ勉強しなければと
思っています。
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