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2022年5月の記事一覧
5月31日 Post-Economic Theory 新しい経済学
おはようございます。早いもので、今日 #5月31日 で今月も終了。いい成果が上がってきたでしょうか?長い行動制限もなし崩し的に終わりつつあるのは本当にいいことですね。誰もが「自分の頭で考え、行動する」ことができる自律的な人が増えたきたのは良いこと。そういうふうに教育し、自発的に行動する人材をロールモデルとしてきたのに、いざ自律的に行動する人や子供たちがマスクを外せば、同調圧力で攻撃する人ってなんな
もっとみる5月30日 Rank of Knowledge Workers 知識の優劣
おはようございます。いよいよ今月も30日。
今朝も #ドラッカー #365の金言 から始めましょう。
本日、 #5月30日 #Rank_of_Knowledge_Workers #知識の優劣
本日の金言は・・・
#いかなる知識も他の知識より上位にあることはない 。(『断絶の時代』『ポスト資本主義社会』)
ACTION POINT
#あなたの知識に最大の貢献を行なわせる方法を考えてくださ
5月29日 Raise the Yield of Existing Knowledge 知識の実り
おはようございます。今朝も #ドラッカー #365の金言 からスタートしましょう。
本日 #5月29日
#Raise_the_Yield_of_Existing_Knowledge (既存の知識からの収穫を上げる)
#知識の実り がテーマ。
そして、今日の金言は・・・
#知識の生産性をあげるには結合することを学ばなければならない 。ACTION POINT #意思決定にあたっては 、 #問
5月28日 Continuous Learning in Knowledge Work 知識労働者にとっての継続学習
おはようございます。本日も #ドラッカー #365の金言 からスタートしていきましょう。
本日 #5月28日
テーマは #Continuous_Learning_in_Knowledge_Work
#知識労働者にとっての継続学習
#知識組織は学ぶ組織であるとともに教える組織でなければならない (『明日を支配するもの』、eラーニング教材『知識労働者の生産性』)
ACTION POINT
5月26日 Defining Quality in knowledge Work 知識労働の仕事の定義
おはようございます。今朝も #ドラッカー #365の金言 よりスタートしましょう。なんと、今日明日は #一粒万倍日 という縁起が良い日だそうで、いいことあるといいですね。
さて、本日 #5月26日 のテーマは、 #Defining_Quality_in_knowledge_Work #知識労働の仕事の定義
今日の金言は・・・
#知識労働の質の評価は至難に思われる 。
#だが現実は案ずるよ
5月25日 Defining Results in Knowledge Work 知識労働の成果
おはようございます。
今日も #ドラッカー #365の金言 からスタートしましょう。
本日
#5月25日
#Defining_Results_in_Knowledge_Work
#知識労働の成果
そして、本日の金言は・・・・
#科学の知識の向上は科学者にとっては成果であっても企業にとっては意味がないことがありうる 。ACTION POINT
#あなたのポストにとっての成果を明らか
5月24日 Defining the Task in Knowledge Work 知識労働の仕事
おはようございます。
今朝も #ドラッカー #365の金言 からやっていきましょう。
#5月24日
テーマは #Defining_the_Task_in_Knowledge_Work #知識労働の仕事
そして、今日の金言は
#いかに行なうかは何を行なうかの後に来る問題である 。
ACTION POINT
#あなたは何によって報酬を得ているか 、
#何によって報酬を得ているべきかを考え
5月23日 Knowledge-Worker Productivity 知識労働の生産性向上
おはようさんです。今朝も #ドラッカー #365の金言 からスタートしていきましょう。
本日 #5月23日
テーマは、 #Knowledge_Worker_Productivity #知識労働の生産性向上
そして、今日の金言は・・・
#知識労働の生産性向上のためには知識労働者を資本財として扱わなければならない 。
ACTION POINT #あなた自身の知識労働に1から6までの条件を適用
5月22日 Raising Service-Worker Productivity サービス労働のアウトソーシング
おはようございます。今週も #ドラッカー #365の金言 からスタートしましょう。
本日 #5月22日
テーマは #Raising_Service -Worker_Productivity #サービス労働のアウトソーシング
#文書課の仕事をアウトソーシングせよ 。
ACTION POINT
#支援的な仕事はその仕事を本業とする会社にアウトソーシングすることを検討してください 。
今日のテキ
5月21日 Productivity of Service Work サービス労働の生産性
おはようございます。昨夜は祝いの席で、久しぶりに呑み過ぎてヘロヘロで帰宅。二日酔いかなぁと思いつつも、そうでなくて、悪酔いしないいいお酒でした。美味しく呑めましたので、またお祝いにいきたいものです。
さて、今日は
#5月21日
テーマは、
#Productivity_of_Service_Work
#サービス労働の生産性
そして、今日の金言は、
#サービス労働の生産性向上はマネジ
5月20日 Making Manual Work Productive 体を使う高度の知識労働
おはようございます。今朝も #ドラッカー #365の金言 からスタートしましょう。
本日
#5月20日 #Making_Manual_Work_Productive #体を使う高度の知識労働
そして、本日の金言は・・・
知識労働にも肉体労働の部分がある。
ACTION POINT #あなた自身の仕事を知識集約的な部分とそうでない部分に分けてください 。 #後者の部分にIEの手法を適用し
5月19日 People as Resources 資源としての人材
おはようございます。今朝も #ドラッカー #365の金言 からスタートしましょう。
本日 #5月19日
テーマは、#People_as_Resources #資源としての人材
そして、本日の金言は、、、
#人はコストではなく資源である 。
ACTION POINT #成長するものとして人を見てください 。 #ともに学んでください 。 #学んだことを使えるようにしてください 。
今日のテキス
5月18日 The Corporation as a Syndicate 異業種シンジケートの出現
本日 #5月18日
テーマは #The_Corporation_as_a_Syndicate
#異業種シンジケートの出現
おはようございます。今日も #ドラッカー #365の金言 からスタートしましょう。こちらもやっていきましょう。
#異業種シンジケートの原型となったのは19世紀の農業協同組合である 。
ACTION POINT
#異業種企業とのシンジケートの可能性を検討してください