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社内ラジオ記事まとめ

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日々、社内ラジオに関する記事をまとめています。フォローいただくと、最新の事例や運営の工夫がわかります。 *ピンポイントな社内ラジオ関連マガジン* ▽ 配信コンテンツ篇 http…
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#オープン社内報

hacomono Newsletter 2024 07-08

hacomono PR ともPです。 最近会社の福利厚生『With Wellness』制度を使って、ボクササイズを…

\社内コミュニケーション促進に/Asobicaの社内コミュニティ「コミュニカ」を紹介し…

みなさん、こんにちは!Asobicaで広報PRを担当しています、やないです。 Asobicaは、「遊びの…

Asobica
1年前
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スタメンの社内ラジオ&テレビ #13 〜台本・WEBサービス・一部音声を公開します〜

こんにちは!スタメンHR戦略部、広報の森田です。 「人と組織」を大事にしているスタメンでは…

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スターメンバーズの日常 #のぞいてみた 7月号

こんにちは!スタメン広報担当の上田です! 「スターメンバーズの日常 #のぞいてみた 」の7月…

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お客さまの喜びが努力を加速するエンジンになる〜カイロスマーケティングの元気印 エ…

カイロスマーケティングではお客さまの「マーケティングを、もっと身近に。」するために、日々…

【ハレガケの日常】突然、社員2人が社内ラジオを始めた話

リモートワークが推奨されるようになってから、ハレガケでは社内コミュニケーションをいかに確…

「雑談の種」をつくりたい。若手発信で社内ラジオをはじめてみた話

こんにちは!インナー広報の山下です。 アクアリングでは、昨年の7月から社内ラジオがスタートしました。この企画は入社2年目の杉浦なるみさんを筆頭に、有志で集まった新卒入社の1年目から4年目の7人で運営しています。今回インタビュアーを務める私自身も、社内ラジオ運営メンバーの一人です。 ラジオがスタートした背景から、若手メンバーが楽しみながらも真剣に体験作りをしていること、そして今後の展望について杉浦さんに語ってもらいました。 「今日、誰とも話してない...」新卒の目線で感じた

Googleサービスを活用して社内ラジオを始めたら、授賞された話【社内ラジオの作り方】

つづるです。今日はタイトルどおり、会社の仲間うちでラジオを楽しんでいたら、名誉ある賞を授…

社内ラジオで、個を見える化!テレワークにおける「ニューノーマル」な社内コミュニケ…

こんにちは。 ピースマインド・広報PR室の末木です。 先月のこと。 社内のSlackで『fun-わべ…

これからはじめる、「社内ラジオ」の作り方

みなさんこんにちは!アルのEXチームでインターンをしているかねごんです! EXとは「従業員の…

かねごん
4年前
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