観察力って意外と大事よね、という話
こんにちは、るーさんの乳母でございます。
連日のPCワークで首がバッキバキですね。朝からセルフマッサージに励んだワタクシでございます。
本日もご覧頂きまして、ありがとうございます😊
さて、ワタクシは接客業に従事しておりますが……
まあ、警戒心が強いんですよね。
ブラック上司の見極めに失敗したタイミングでより顕著になりました。
敵か味方か、物凄い距離取りながら計るところがありまして。
こんなんなので、お友達はとても少ないです……
いいの、お家好きだから。インドア派過ぎてGoogleマップさんにまでマウント取られたけど、良いもんねーだ。
そんなワタクシは、会社の上司・同僚・後輩のことをそれはもうよくよく観察しておりまして。
その見極めは非常に高度になってきたようでございます。
最近、それを直属より上の上司から褒められました（ちなみに、こちらの上司もまだ観察様子見中です笑）
その中でいつも思うことは、
①相手を否定しないこと
②相手をコントロールしようとしないこと
③自分が正しいと思い込まないこと
④やらかした！と思ったら素直に謝ること
⑤感謝の気持ちは素直に伝えること
⑥心から相手を褒められること
この辺りが出来る上司というのは、
そして、ワタクシに人物評価を聞きに来る上司も、
不思議と出世しますね！
色々小難しいことを考える前に、自分自身が何を成し遂げたいのか、明確になっている人は自然と自信があるので、
部下を思いやる余裕があるんです。
その余裕をちゃんと生み出せる人、
評価のために仕事をしているんじゃなく、目標達成に必要なことをしたら評価された……これが自然。
でも高評価が欲しいから目標設定して頑張る、というのが仕事の基本的なスタイルですから、
卵が先なのか鶏が先なのか。
会社側の教育にも問題があるんでないの？とは思うものの、ま、しゃーないとこもありますね。
ワタクシ自身も今、現在の職場ではちょっと離れた立場になっておりますので、それがまた良いのかも知れません。
思い悩んだ時には、渦中の人より離れて見てる人の方が状況をちゃんと知ることが出来るもんです。
そういう相談役がいる職場は、とても幸せなのかも知れないなーと思います。
ワタクシはそれを目指せば良いのかな？適材なのかな？そう思いつつ、今日も観察に励んでおります。
リモートワークでお客様のご案内とか出来れば、このまま働き続けたいんですが、ワタクシが1番好きな職務は、
補正なんです！
業務用ミシン必須w
まとめて1日分縫うだけなら出張しに行くんですけど笑
今日も頑張ってお仕事するとしましょう。ぶっちゃけ、○○時から仕事が〜💦という縛りが無いと、
そんな訳で午後からはアパレル店員頑張りマッスル！
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