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Caratで働く私たちの日常

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Caratで働く人たちのゆるいnoteです。
運営しているクリエイター

#リモートワーク

「働くをプロデュースし、自立した女性を増やす」を追求した2021年から体現する2022年…

こんにちは、Caratの中屋まりといいます。 弊社は、全員女性・全員フリーランス/副業・全員リ…

採用活動はチームワーク。どういう体制でやるのが良いかを考えてみる。

こんにちは、Caratの中屋まりといいます。 今は、規模としては小さいですが、HR/採用支援事業…

全員がフリーランスだからこそ、スキルや経験よりスタンスが大事。

こんにちは、Caratの中屋まりといいます。 先日スケールマネジメントさん主催の学生向けWebセ…

働き方推しの会社で働くことはそこまでライトではないよ、というお話。

こんにちは、Caratの中屋まりといいます。 6/1にプレスリリースを出したのですが、コーポレー…

【リモートワーカーの1日】バリ島からお仕事している私のとある1日 〜しっかりと作…

Caratの杉浦です。WEBチームに所属し、ボードメンバーとしてもジョインさせていただいておりま…

カラットとの出会いと、これからカラットを通して出会う人へメッセージ

Caratの杉浦です。WEBチームに所属し、ボードメンバーとしてもジョインさせていただいておりま…

結局「どうなりたいか」を伝え続けるのみ。

Carat株式会社 代表取締役/CEO中屋まりと申します。 2021年も3ヶ月が過ぎてしまうことに驚きを隠せない私です。(もうあったかくなってきてますね〜😄) 毎年のことながら、2018年4月にフリーランスになり今年も無事に事業主を続けられているので少し早いですが、節目として思っていることをつらつらと書いてみようと思う。 私はフリーランスとして働いていた後に、2019年7月に法人化をし、今のようなチーム体制(全員フルリモートの女性チーム)をとっているのですが、もうすぐ4

愛にできることはまだあるかい?愛あるチームのその先を作る。社名変更しました!

この度、マリクル株式会社から、Carat株式会社へ社名を変更しました。 Carat株式会社 代表取…