なかやまり（まりすけ）＠Carat

「絶対に採用に成功するチームを作り上げる」Carat代表💎協業先強化中🔥第2創業以降の企業の採用,ブランディングが得意/好きな言葉は木村拓哉です。/三茶で1番の童顔目指します🫡

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「絶対に採用に成功するチームを作り上げる」Carat代表💎協業先強化中🔥第2創業以降の企業の採用,ブランディングが得意/好きな言葉は木村拓哉です。/三茶で1番の童顔目指します🫡

  • サービス事例・実績紹介

    • 12本

    各サービスの事例や実績を紹介します。

  • サービス別資料・採用情報

    • 2本

    私たちのサービス別の資料や採用情報の置き場です。

  • Caratで働く私たちの日常

    • 11本

    Caratで働く人たちのゆるいnoteです。

のべ3000人面接をしたコンサルタントが精度の高い最高で最適な転職UXを実現！〜転職エージェントのマッチングを始動🎉〜

Caratは今年で5周年になりました！ そこでずっとやりたかった＆個別にご相談をいただくことが多かった、転職エージェントのマッチングを始めます🎉 サービス概要 ◆概要 今まで、パートナー企業様や業務委託メンバーとともに、のべ200以上のプロジェクトを進行してまいりました。また企業でのCHRO/人事としてものべ3000人以上の面接をした経験があります。 そのため、リアルな採用市場やトレンドを熟知しているだけでなく、転職者の方の思考性・ご希望・今後のキャリアについて整理をし

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    • "絶対に採用が成功するチーム"を作り上げるパッケージを作りました🔥月額100万円のフルパッケージも！

      Caratは今年で5周年になりました！少しだけリブランディングをしました。 絶対に採用が成功するチームを作り上げる私たちは、"絶対に採用が成功するチーム"を作り上げることを強みとしています。（📕サービス資料） 特に第2創業フェーズ以降の組織の採用・採用ブランディングにおいては のべ200以上の実績があり、企画・戦略・制作・運用サポートとトータル的に対応が可能です。 また、弊社の専門領域外のプロジェクトについては、数あるパートナー企業をマッチングするため幅広い領域で対応可能

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      • プロジェクトマネージャーとしてプロのマネージャーとプロのチームを増やす

        最近、プロジェクトマネージャーがブーム（？）だと噂に聞きました。 普段から、”プロマネ”として動くことが多いので、このブームに乗って（？）というわけではないですが、改めて私がやっている、プロジェクトマネージャー（PM）について話したいと思います。 私の強み150件以上のプロジェクトにおける、フリーランスチームのアサインからメンバーマネジメント、プロジェクトの進行を行ってきました。 女性のみのフリーランスメンバーを述べ200名以上マネジメントしており、リモートワーク形態での

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        • 女性の自立レベルを上げにいく

          2024年は、"自立した女性”について追求し続ける人でありたいと年初にnoteに書きました。 7月で弊社は6年目になります🎉（フリーランスも合わせたら7年目）。正直に言うと、この1年半は（私の経営が下手くそで）かなりハードモードでした。次のステップに進むための決断を繰り返した1年半だったと思っています。 そこで考え抜いた結果、「女性の自立レベルを上げること」を今後のプチミッションに掲げることにしました。 副業・フリーランスデビューの場としてのべ200人の女性メンバーのマ

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        マガジン

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        記事

          初期費用なし/25万円〜採用支援サービスメニューについて

          こんにちは！Caratの中屋です。 Carat株式会社は、全員が女性、全員がフルリモートワークのプロジェクトマネジメントに特化した専門集団です。オーダーメイド型かつ貴社のメンバーの一員として入り込むハンズオン体制で進行することを強みとしています。 これまで、完全紹介制にて、主にコーポレートブランディング・人事・採用・広報領域にて、合計130以上のプロジェクト支援を行ってきました。 ▼実績一覧 📢月額25万円〜採用支援サービスについてその中でも、採用支援プロジェクトのサ

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          初期費用なし/25万円〜採用支援サービスメニューについて

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          2024年の私の頭の中

          あけましておめでとうございます！今年もよろしくお願いいたします。 地震や火災など心を痛める出来事から始まった2024年…。まずは、被害に遭われた方々や亡くなられた方々のご冥福をお祈り申し上げます。そして、今できることをコツコツと進めることが大切だと感じました。そんな想いを込めて、2024年以降の展望について少し書いてみたいと思います。 私の頭の中まずは現時点での私の頭の中をご覧ください。 結論から言いますと、2024年から私は3つの立場を持ちながら進んでいきたいと考えて

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          弊社が行なっている人事コンサルティングについてご紹介します！

          こんにちは、Caratの中屋まりです。 ☞ポートフォリオを公開しました🎉 弊社がクライアント様に提供している、人事コンサルティングの内容についてお伝えしたいと思います。イメージを持っていただければ幸いです☺️ 🔈はじめに・当社は、課題に応じて柔軟かつハンズオン体制にて対応いたします。 ・私+専門的な経験のあるディレクターがプロマネとして入り企画・戦略〜運用体制までサポートいたします。 ・完全紹介制のみでのべ130件以上のプロジェクトに関わってきた実績があります。 実績企

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          全員女性×業務委託×フルリモートワークのマネジメントについて

          こんにちは、Caratの中屋まりです。 猛暑からいきなり秋に変わりましたがみなさまいかがお過ごしでしょうか・・・？ﾊﾔｲﾈ(´・ω・) 今年はフリーランスから独立して5年目の年なのでこの5年間に行ったことを書いてみたいと思います。何かの参考になれば幸いです！ Caratについて Carat株式会社は、「働くをプロデュースし、自立した女性を増やす」ことをミッションとした、全員が女性、全員がフルリモートワークのインハウス化・運用化・プロジェクトマネジメントに特化した専門集団

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          「私みたいな人が増えたら世の中ハッピーになる」そんな自分を目指して

          こんにちは、Caratの中屋まりです。 「あいの里」にめっきりハマり、毎回号泣。何歳になっても女性から求愛・求婚される女性でいたいなと心から思いました。（何） さて、早いもので2023年で独立して（フリーランスもあわせて）5年となりました。この5年間の振り返りと次のステップについてお話ししたいと思います。 Caratについて 弊社は、「働くをプロデュースし、自立した女性を増やす」ことをミッションとし、全員が女性、全員がフルリモートワークに特化したプロジェクトマネジメントに

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          「私みたいな人が増えたら世の中ハッピーになる」そんな自分を目指して

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          忙しいブランディングと暇ブランディングについて

          こんにちは、Caratの中屋まりです。 「最近、暇なんですよね。」というと割と驚かれるんですけど今日は忙しいブランディングと暇ブランディングについて書いてみます。 本当にしょうもないので、暇な時に読んでみてね（笑） 忙しいブランディングについて 私はかつて忙しいブランディングだった。MTGや作業などでスケジュールをパンパンにすることが好きで、それをアピールして忙しくすることが美徳だと思っていたのだ。 タスクは全部自分で請けて 自分の時間をパンパンにして キャパオーバー

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          従業員を守るということ

          こんにちは、Caratの中屋まりです。 2022年で丸三年間の決算を終えて、事業計画を作りながら会社のありかたや今後の方向性を色々と考えてみました。 2023年は、「クライアントの事業成長に対してコミットすること」とともに、「従業員を守るということ」についてもひたすらに向き合いたいなと思っています。 Caratについて 弊社は、HR・Branding・Marketingに特化した全員が女性・全員がフルリモート・全員がディレクターの専門集団です。 事業としては、採用支援

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          採用コンテンツでの"刺さる"会社概要のレシピを公開します！

          こんにちは、Caratの中屋まりです。 私たちCaratは、HR/採用支援事業・Webマーケティング支援事業を展開し、企業・プロダクトのブランディング構築・企画・運用を得意としています。大手企業・中小企業・ベンチャー企業問わず、お取引させていただいております。 私たちを導入いただく理由として、「がっつりハンズオンで企画・戦略設計〜サポートする点」だとお声をいただいています。 その中でも採用媒体における会社概要についてはかなりの数を作ってきたので、今回は刺さる会社概要の書き

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          採用コンテンツでの"刺さる"会社概要のレシピを公開します！

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          曖昧な採用基準より仕組みでミスマッチを解決していくために。

          こんにちは、Caratの中屋まりです。 私たちCaratは、HR/採用支援事業・Webマーケティング支援事業を展開し、企業・プロダクトのブランディング構築・企画・運用を得意としています。大手企業・中小企業・ベンチャー企業問わず、お取引させていただいております。 創業してから200名近くのフリーランスや副業の方に会ってきました。そのような中で恥ずかしながらミスマッチももちろんあり、そこを軽減するためのあれこれをここ最近色々と考えてきました。 まず最低限のことはしました（笑）

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          クライアント様とのご契約にあたってのガイドラインを設定します。

          こんにちは、Caratの中屋まりです。 この度、弊社では、より高品質の成果を確保するという観点から、お取引するクライアント様に遵守いただきたいガイドラインを設けさせていただくことといたしました。ガイドラインに沿ったご協力が得られない場合、弊社からご契約の継続をお断りさせていただくこともありますのでご了承いただけますと幸いです。その他、ご契約に関するルール、契約期間についてのご説明をしておりますので、ご確認の上ご契約をお願いいたします。 ⏩ご契約にあたって 設定した背景以

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          もっと「わたし」を好きになる。そんなゆるいメディアを作ってみました【#わたしのセレクト】

          こんにちは、Caratの中屋まりです。 突然ですが「#セレクト」というゆるいメディアを作ってみました。（笑） 「#セレクト」についてもっとわたしを好きになる。多様な選択肢を愛するインタビューメディア。 ストーリー ここは都内の小さなカフェ「CELECT(セレクト)」日々いろいろなお悩みを持ち寄った女子会が開催されている。さて、今日はどんなお悩み相談が舞い込んできたのでしょう……？ 登場人物 キャリア・恋愛・結婚・パートナー・家族・子育てetc…など悩みを持った3人。

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          働き方の概念を変えたいからなくしたこと。

          こんにちは、Caratの中屋まりといいます。 早いもので4月になり、独立して4年目になりました。 毎年4月になると「ああ、独立して●年か・・」とエモーショナルな気分になっています。毎年毎年、目標にすることは違えど「独立して良かった」という思いは強くなっている気がしています。 そして、学生時代のアルバイトを除くと、最長記録になりました！（いいのか・・・笑） 私たちCaratは、「働く」をプロデュースし、自立した女性を増やすというミッションを掲げています。 サラリーマン

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