身体が動く若い時こそ金とか効率とかより労働に価値がある
毎週月曜日は僕のお手伝いしてる、人材総合サービス、株式会社Mateに関わる事、、ひいては"働く事"にまつわる発信をしております。
外部広報のような形でしてイチイチ会社の許可をとったりしてない、いつものnoteと変わらぬテンションですので会社そのものの本意とは違う時もある、、かもな超超個人的な発信ですので、そこはご了承ください。
(前回までの人材お仕事関連のnoteはこちら)
残念な退職
派遣利用での採用に携わっていると、様々な退職理由を目にします。
僕自身がそうしてきたところも数多くあるので大きな声で言えないのですが、基本的に超円満で期限を決めて全うして辞めるという人と、いきなり一方的に辞めてしまう人、体感としては半々な印象があります。
辞める。と心で決めてからも数ヶ月やりきるというのはなかなかキツイですよね、、雇う方も働く方も、、それぐらいネガティヴな退職ってのはダメージがある。
次のステップで、、とかのポジティブな退職ならとてもめでたいのですがなかなかそんな退職ばかりではない。
一番最悪なのは無連絡の"飛び"
これはやる方の問題も当然大きいし、やられる方の問題も実は大きい(ダメな労働者に嫌気ぐさす気持ちもめちゃくちゃわかるけど諦めずに向き合い続けるしかない！頑張りましょう！)
次にダメなのは退職代行などを使われること。
これは意思の疎通ができてないことに他なりません。これまたお互いに問題があります。
それらよりは良いかなとは思うんですが、
連絡はあるものの理由が相手のことを考えて無さすぎるもの。
今回はちょっともちろん詳細は明かせはしませんが、こんなケースがあったよと考えさせられるものを共有しつつなんやかんやと考えてみたいと思います。
ケーススタディ
自分の性格な〇〇よりも〇〇(同業である別形態。やることは似てる)の方が向いてると思った。
なるほど。
一身上の都合ですが〇〇という手当てを受けられる事になり生活や遊ぶお金にも困らなくなったので、わざわざバイトして勉強するより、その手当てで勉強する方が効率が良い。
金に困らなくなったので勉強に集中する。ってことよね。
大変心苦しいですが辞めさせてもらいます。
まぁ、会社に対して心苦しくは思ってはないよな。
まぁ学生さんなんですけど、確かに、、確かに勉強した方が良い内容。
(実際はもうちょいひどい)
これバカにしてるわけじゃなくて、全く相手のことを考えられてないし、相手がどう思うかの考慮がない。
個人的にはね、、いろいろ指摘してあげたいんだけど、残念ながらこのレベルの人材は今のところ我々も力不足でして使い捨てなんすよね。(かける労力に見合ったリターンがないので手をかけられない。)
複数の自分に合わない出来事がある
・自分の思ってた内容じゃない
・働くテンションが落ちてるところに「お金」が舞い込んできた
で、そこに「勉強」というよくわからない正論を盾にしようとしてる。
勉強がしたいから辞めますのように見えるけどそうじゃない。
本質は面白くないから辞めるだけ。
「効率」というものを重視することで全く人生において「効率的」ではない事になってる。
いや、良いのよ。人生効率的でなくて。
そう、効率で動かない方が良い。
効率を理由にしない方が良い。
本当は何が嫌なのか？何がしたいのか？
どう生きていけばいいのか？
本質的なことが全くプラスになってない。
心苦しいなんて思ってない。
心が苦しいのは自分のことなんよ。
自分の心証が悪くなることが心苦しくて、自分はこんなにも心苦しくちゃんと痛めてますよ！というアピールをしてる。
厳しいようやけどカスやと思った。悪い人ではないよ。
でもカス。
一度どこかで殴られるまでは自分がカスであることには気づけないと思うけど僕は殴ってはやれない。そんな役割ではないしね。
僕ならどうするか？
これ、どちらかに絞る。
一つは思っていたのと違ったところを強調して、キチンと辞める。
〇〇より〇〇が良いって思ったことにも価値はある。
そっちを試してみても良いと思う。
でもその〇〇と〇〇の違いの相談などを職場にもしてほしいよね。
結局どうにもならなけりゃ辞めたら良い。
もう一つはお金がいらなくなったから辞めるというのを強調する。
お金が欲しくてバイトしだしたけど、お金がいらなくなったので働く時間よりプライベートな時間を増やしたい！
だから期間までのシフトで辞めさせてほしいです！が素直で良い。
勉強なんか言葉通りとらえるなら働いててもやってたわけやし、関係ないやん。
〇〇より〇〇の理由があることで余計に言い訳がましい。
あと「効率」という言葉が若い世代に浸透してるのマジで良くないなと思った。
最大の効率は死ぬこと、生きないことなんよな。
人生は無駄なことをしないといけない
人社会は無駄で成り立っている
それに気づかないと効率悪いよ
効率を考えるのは経営者だけで良いぐらい。
でもこの時代に生まれた若者なら僕もきっとこんなもんだろう。もっとひどいかもしれないw 今無職やしねw
当時の僕ならどうするだろう、、
普通に「しんどいから辞めます」って言ってるかな。僕ちゃんと辞めた仕事もだいたい普通に「しんどいから」って辞めてますw
ごちゃごちゃと綺麗に生きようとするのホンマ良くない。
バカ正直に余計なことを言う必要はないし多少の嘘はついても良いとは思うけど、装飾まみれな言葉も必要ない。
今回思ったのはまとめると
・効率で生きるな
・誤魔化しで生きるな
の2点ですね
全ての会社や店舗、全ての求職者が 少しでも働くこと、働いていただくことに ポジティブな環境をマッチングできるよう頑張ります！！
(人材でお困りの際はお声かけください)
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