be yourself ～社員インタビュー～｜文化シヤッター株式会社

仕事と子育ての両立について当事者に聞いてみた。【社員インタビュー】

こんにちは。文化シヤッターnote編集部です😊 現在、当社グループの従業員数は6,500名を超え、多くの社員が働いています。公式noteでは、仕事への考え方や今後の目標をテーマにインタビューを行っています💡 今回は「仕事と子育ての両立」をテーマに、育児休業（以下、育休）を取得された経験のあるライフイン環境防災研究所の人見さんと渡辺さんに登場していただきました✊ @bunkashutter_official 男性育休取得者にインタビューしました✨育休取得期間や、

営業担当者に聞いてみた。【社員インタビュー】

こんにちは。文化シヤッターnote編集部です😊 現在、当社グループの従業員数は6,500名を超え、多くの社員が働いています。公式noteでは、仕事への考え方や今後の目標をテーマにインタビューを行っています🎤 今回は首都圏支店で営業担当者として活躍している弓指さんに登場してもらいました💡 Q.現在の業務について教えてください都心エリアを中心に地場の工務店や建設会社向けの営業活動を行っています。現場を実測してからの見積作成から現場調査、受注した現場での工程管理から集

"Z世代の社員"に仕事について聞いてみた。【社員インタビュー】

こんにちは。文化シヤッターnote編集部です😊 現在、当社グループの従業員数は6,500名を超え、多くの社員が働いています。公式noteでは、仕事への考え方や今後の目標をテーマにインタビューを行っています🎤 今回は首都圏支店の業務担当として、エリアの営業所をサポートしている平山さんにご登場頂きました💡 Q.現在の業務について教えてください首都圏支店内の部署に関係する仕事を担当しています。支店は本社と支店の配下事業所との橋渡しの役割を持っているため、支店内のことで

大事なことは、どんな場所でも“自分のプレー”をすることです。【社員インタビュー特別編】

こんにちは。文化シヤッターnote編集部です😊 現在、当社グループの従業員数は6,500名を超え、多くの社員が働いています。公式noteでは、仕事への考え方や今後の目標をテーマにインタビューを行っています🎤 今回は当社所属のプロゴルファーである早川さんにご登場頂き、アスリートとしての気持ちの切り替え方や今後の目標についてお聞きしました🏌️‍♀️⛳️ ―ゴルフを始めたきっかけを教えてください両親や幼馴染がゴルフをやっていたことがきっかけです。クラブを握り始めたの

言葉以上に自分の“本気”を相手に伝えることが大事です。【社員インタビュー】

こんにちは。文化シヤッターnote編集部です😊 現在、当社グループの従業員数は6,500名を超え、多くの社員が働いています。公式noteでは、仕事への考え方や今後の目標をテーマにインタビューを行っています🎤 今回は海外事業部営業部に所属し、東南アジアやオーストラリアをメインにグローバルな仕事を担当している朴さんに登場頂きました。 ―現在の業務について教えてください。主に東南アジアを対象とした民間案件をメインに、日系ゼネコンや海外ゼネコン担当者とシャッターをはじ

育休が終わっても育児が終わるわけではないんです。【社員インタビュー】

こんにちは。文化シヤッターnote編集部です😊 現在、当社グループの従業員数は6,500名を超え、多くの社員が働いています。公式noteでは、仕事への考え方や今後の目標をテーマにインタビューを行っています🎤 今回は「育児と仕事」をテーマに、育児休業を取得された経験を持つ小山工場の星野さんに登場いただきました✨ Ｑ．現在の業務を教えてください。小山工場の散図課に所属しており、主に重量シャッターを担当しています。工場で各部材を製作できるよう、設計図面から重量シャッタ

工場担当者に聞いてみた。～若手の視点でより良い品質改善に繋げる【社員インタビュー】

こんにちは。文化シヤッターnote編集部です😊 現在、当社グループの従業員数は6,500名を超え、多くの社員が働いています。公式noteでは、仕事への考え方や今後の目標をテーマにインタビューを行っています🎤 今回は小山工場の品質管理課で働く志賀さんに登場頂きました✊ ―現在の業務を教えてください。現在、品質管理課に所属しています。主に、工場内外で発生する様々な課題や問題を解決する対応を行っています。社内であれば、新商品の量産体制に入る前に見つかった製作時の不具合

周りから“求められている役割”を考えて動くことが大事です。【社員インタビュー】

こんにちは。文化シヤッターnote編集部です😊 現在、当社グループの従業員数は6,500名を超え、多くの社員が働いています。公式noteでは、仕事への考え方や今後の目標をテーマにインタビューを行っています🎤 今回は、首都圏ビル建材支店施工管理二課で働きながら、関東サッカーリーグ1部の東京ユナイテッドFCに所属し、“デュアルキャリア”を実践されている伊藤さんに登場頂きました⚽️ ―現在の業務を教えてください。現場の工程管理をメインとし、シャッターやスチールドアを

子育てと仕事の両立の鍵は“子供の体調管理”です。【社員インタビュー】

こんにちは。文化シヤッターnote編集部です😊 現在、当社グループの従業員数は6,500名を超え、多くの社員が働いています。公式noteでは、仕事への考え方や今後の目標をテーマにインタビューを行っています🎤 今回は、二人のお子さんの子育てを行いながら、首都圏ビル建材支店業務支援課で営業サポート業務に従事している小島さんが登場します💡 Ｑ.現在所属している「業務支援課」は具体的に何をされている部署ですか？業務支援課では、受注活動、見積作成、契約書作成といった営業

商品開発担当者に聞いてみた。～“現場”に出向くことで見えてくるものがあります！～【社員インタビュー】

こんにちは。文化シヤッターnote編集部です😊 現在、当社グループの従業員数は6,500名を超え、多くの社員が働いています✨公式noteでは、仕事への考え方や今後の目標をテーマにインタビューを行っています🎤 今回は、商品開発部に所属し、パネルが天井に収納されるガレージ商品「オーバースライディングドア」を担当している藤田さんが登場します💡 Ｑ.現在の業務を教えてください。商品開発部では、新商品の開発をはじめ、営業担当者や設計担当者からの要望をもとに、製品の改良・改

”水害に対する備え”を浸透させることが私の使命です。【社員インタビュー】

こんにちは。文化シヤッターnote編集部です😊 現在、当社グループの従業員数は6,500名を超え、多くの社員が働いています。公式noteでは、仕事への考え方や今後の目標をテーマにインタビューを行っています✨ 今回は、建物への浸水被害を最小限に抑える止水商品の開発、拡販を手掛ける止水事業部の苅田さんが登場します✊ ―現在の業務を教えてくださいまず、止水事業部では近年頻発しているゲリラ豪雨等による浸水被害を最小限に抑える浸水対策防止用設備である「止水商品」の拡販をメ

"学ぶ姿勢"と"聞く力"が大事です。【社員インタビュー】

こんにちは。文化シヤッターnote編集部です😊 現在、当社グループの従業員数は6,500名を超え、多くの社員が働いています。公式noteでは、仕事への考え方や今後の目標をテーマにインタビューを行っています✨ 今回は、サッカーJFLの「東京武蔵野ユナイテッドFC」に所属しながら、当社の設計職として仕事に従事している中川さんに登場頂きました⚽️ 公式TikTokによる1分間のダイジェスト動画はこちら👇 ―現在の業務を教えてください設計職として、営業の皆さんが受注し

“想いを伝えること、繋ぐこと”を大切にしています！【社員インタビュー】

こんにちは。文化シヤッターnote編集部です😊 現在、当社グループの従業員数は6,500名を超え、多くの社員が働いています。公式noteでは、「働く」をテーマに仕事への考え方や今後の目標を当社社員にインタビューを行っています✨ 今回は営業推進部に所属している島田さんにご登場頂き、現在の業務や仕事に対する考え方をお聞きしました❗️ ―現在の業務を教えてください官公庁向けの営業活動を行っています。具体的には、当社製品が採用されるよう、区や省庁の担当者に当社製品の提案

大切なことは“先を読む力”です！【社員インタビュー】

こんにちは。文化シヤッターnote編集部です😊 現在、当社グループの従業員数は6,500名を超え、多くの社員が働いています。公式noteでは、スポーツ活動に力を注いでいる社員にフォーカスし、仕事とスポーツ活動の両立や今後の目標などについてインタビューしています🎤 今回はフライングディスクを使った“アルティメット競技”における唯一の実業団チームである「文化シヤッターバズ・バレッツ」の副キャプテンを務め、当社の営業担当として活躍している宮崎さんに登場頂きました💡 ―現在

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