#経営デザイン
事業承継・M＆Aは士業だけではない、大きなマーケット。
2021年４月１日に、やまぐち事業承継・M＆A協同組合を設立して活動してきました。啓発活動を中心にしていますが、業務提携の相談を多くいただいて、契約も進めてきました。事業承継・M＆Aの啓発の為、セミナーを実施するとともに、講演活動も活発にしています。
事業承継・M＆Aをポジティブに啓発していくことが私のミッション
事業承継・M＆Aの分野に進出したのは私自身は後発になります。そこで、実務をする前
＃ツギノ世代、九州アトツギMeetupに参画して感じた熱量と未来志向
九州アトツギMeetupで全体ファシリテーターをつとめる中で、学ぶことも多くありました。＃ツギノ世代に向けて私自身が気づいた事、学んだ事、そして伝えたい事をまとめていきます。
アトツギ世代の経歴が凄かった
家業を継ぐことになり戻ってきたアトツギ面々の前職は、ベンチャー企業につとめていたり、海外を転々としていたりと、かなり特色のある経歴を持った人達が多くいました。ある意味、平凡でない働き方をして
＃ツギノ行動、アトツギ世代のネットワークが生まれ、事業創造が始まる。
大分市に熱量の高いアトツギが集まり交流から、事業の交配が始まりました。まさに、コラボレーションであり、共創であり、事業創造に繋がる仕組みが構築されていきます。行動力こそが、「ありたい姿」への実現に繋がっていきます。
アトツギのこれからの外部環境はどうなっていくのか？
九州アトツギMeetupには、モノづくり企業の後継者が九州各地から集まっています。同業者もいれば、異業種の後継者も参加しています
＃ツギノ九州、リアルで共創する。アトツギの行動力が地域を成長させる。
熱量の高いアトツギが九州各地から大分市に集結
九州アトツギMeetupのDay2は、リアル開催。
九州各地から大分市に集い、ここでオープンイノベーションを展開します。
オンラインでのDay1で、経営資源を棚卸ししたので、他社の経営資源と掛け合わせることで、事業創造または、コラボレーションを創発するワークショップを行います。
アイデア出しにはコツがあります。
リアル開催なので、頭を柔らかくする
＃ツギノ時代、世代、事業に向けてアトツギ世代とともに！！
事業承継・M＆Aのビジネスデューデリジェンスのコンサルタントとして活動を始めた際に、声をかけていただいてファシリテーターをつとめたのが、
九州Meetup３Daysでした。
アトツギでオープンイノベーションを起こす！！
オープンイノベーションは、スタートアップで盛んに行われている。最近では、大手企業も積極的に取り組まれるようになった。
オープンイノベーションは、各々の企業が経営資源を公開して新
2021年を漢字一文字で表すと「次」
毎年、年末に漢字一文字で表しています。今年は、「新」と悩みましたが、未来を見据えて「次」に決定しました。
アトツギ世代との交流の中で
11月から九州アトツギMeetupでのファシリテーターをつとめました。
オンライン、オフラインを活用しての事業創造のワークショップでした。
熱量の高い参加者とのワークショップ、そして交流をする中で、次に繋がるパワーを強く感じました。また、行動力のある人たちも多く