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金融業界の美人事
2016年3月18日 11:03
今日は、私個人の考えが色濃い話かもしれません。実際の選考や就活でどうか、というテクニックや事実ではなく、考え方だからですかね。イチ個人の意見として聞いてください(*^^*)他己分析は、してもしなくてもいいと思っています。と言うか、自分が他己分析すべきかそうではないかを知るためにも、まず、自己分析をしましょう！他己分析をした方がいい人と、しない方がいい人の具体例を挙げますね。
2016年3月28日 22:48
自己分析は、就活の軸や企業選びの軸をつくるためにやります。決して、内定をゴールにしてはいけません。就活の軸に当てはまる企業、いくつかないと困りますよね？？その複数の中で、どう優先順位をつけていくか、もし内定を複数もらったどうやって決めていくのか、それを明確にするための自己分析も必要だからです。つまり、結論として、オリエンタルランド一社に行きたいとゆー自己分析はNGです。なぜ「オ
2016年3月1日 13:09
私はブログもTwitterもやっていません。Facebookも、今や見る専門で、もう1年以上アップしていません。自分を発信することは苦手ですし、あまり好きでもないかもしれません。そんな私がなぜnoteを始めたか。一つは、残したいと思ったからです。人事の採用担当になるのが夢で、それを何かの形に残したいと思ったんです。二つ目は、就活に役に立つことがしたかったからです。名や立場を
