自己分析は、内定を目的にしてはいけない。

自己分析は、就活の軸や企業選びの軸をつくるためにやります。

決して、内定をゴールにしてはいけません。

就活の軸に当てはまる企業、いくつかないと困りますよね？？

その複数の中で、どう優先順位をつけていくか、もし内定を複数もらったどうやって決めていくのか、それを明確にするための自己分析も必要だからです。

つまり、結論として、オリエンタルランド一社に行きたいとゆー自己分析はNGです。

なぜ「オリエンタルランドに行きたい」に至ったのか、その自己分析結果から他の仕事や会社で同じ軸に当てはまるのはどこなのか、それを就活の軸を元にやる訳です。

そうすると、自ずと志望業界や志望企業が絞れてきます。

例えば、オリエンタルランド志望だったとしましょう。

なぜオリエンタルランドで働きたいのか？考えます。

夢を与える仕事がしたいのか？
ミッキーが好きなのか？
ウォルト・ディズニーの本を読んで理念に共感したのか？
難関と言われる企業に就職して自慢したいのか？
憧れの人がオリエンタルランドで働いていたのか？

もし単純にディズニーが好きという理由の場合。

その場合、他にもディズニーに携わる仕事はあります。

例えば、私の友人で、ディズニーに売っているお土産のお菓子を作っているメーカーでお菓子の企画開発する仕事をしている人がいました。

彼女は、特にディズニー好きという訳ではありませんでしたが、どんなお菓子にするか、どんなパッケージにするか決めていました。

ディズニーに来るお客さんが何を求めているのか。
いつの時期で、どんなお土産を配りたいか。
そのお菓子を見て、楽しかった思い出を思い出してもらえるか。

ディズニーにまつわるいろんなことを考えていました。

オリエンタルランドじゃなくても、こんなに関われる仕事もあるんですよね。

オリエンタルランド内の診療所！？の看護師になるとかでもいいと思います。

本当にいろんな方法、いろんな携わり方があります。

そして、内定もらった後に優先順位がつけられるよう、幅広い視野を持ち、しっかりと自己分析して就活の軸を作っていきましょう！