子どもの誕生という人生の節目を、お客様と共に。「はぐくみ企業年金」を通してもっと身近な存在になりたい、「Thank you Cafe」開催の想い【イベントレポート】
こんにちは。株式会社ベター・プレイスの広報です。
今回はちょっと珍しい当社のイベント「Thank you Cafe」をご紹介したいと思います！
コミュニケーションイベント「Thank you Cafe」開催の背景
ベター・プレイスは「はぐくみ企業年金」という企業年金のご案内や導入のご支援、ご加入後のサポート等を行っております。
（「はぐくみ企業年金」についての詳細はこちら）
企業年金は一般的に老後や退職時の資産形成を目的としてお金を積み立てていくものですが、「はぐくみ企業年金」は老後や退職時だけでなく、育児休暇や介護休暇、休職時にも積立金を受け取れるという嬉しい特徴があります。
そして「Thank you Cafe」は簡単に言うと、「はぐくみ企業年金」ご加入者様のうち、産休中の方や育休を取得する予定の方へのフォローを目的とした、無料のコミュニケーションイベントです。
（産休とThank youがかかっています！）
「Thank you Cafe」ではお申込みいただいたお客様と当社のスタッフをオンラインでつなぎ、出産や子育てに関するお金のお話や、「はぐくみ企業年金」の給付金についてのご説明を行います。
なお、イベントを企画したのは当社カスタマーサクセス部のスタッフ。
カスタマーサクセス部は、「はぐくみ企業年金」の加入を決めたお客様の手続き等のサポートや、加入後のご相談・ご質問にお答えするなど、お客様に伴走してフォローする業務がメインのチームです。
お金に関するお客様の生の声やお悩みを聞いて、産休に入る前に少しでも不安を取り除けられればという思いで「Thank you Cafe」が生まれました！
「Thank you Cafe」ってどんなイベント？
2023年12月末実施の「Thank you Cafe」では、セミナー形式でお話する第1部と第2部、その後は参加者の皆さんと気軽にトークするコミュニケーションタイムの第3部、という構成で開催されました。
第1部 はぐくみ企業年金で積み立てたお金について
第2部 皆さんで育休後のマネープランを考えましょう
第3部 コミュニケーションタイム
各部のポイントをご紹介します！
「はぐくみ企業年金」で積み立てたお金、受け取る？受け取らない？？
第1部は、積み立てていただいている「はぐくみ企業年金」のお金について。
「『はぐくみ企業年金』は休職時に積立金を受け取れる」と書きましたが、受け取るか、受け取らずに復職後まで置いておくかは、自由に選ぶことができます。
「休職でお金が必要になるから、今受け取りたい！」
「今受け取るよりも、復職していつか退職する時まで取っておきたい！」
どちらもOKです！
ただ、金額や受け取り方、受け取るタイミングによって受けられる税制優遇が変わります。
よりお得に受け取るためにはどうしたらいいかもご説明し、安心して選んでいただくことができるようお話ししました。
また、必要な申請書類やシステム上の手続き方法なども丁寧にご説明しました。
子どもが生まれるとどれくらいお金がかかる？
第2部は、もっとリアルなお金の話について。
出産前は体調が不安定な中、生まれてくる赤ちゃんの準備で大忙しですが、そんな時だからこそ考えたいお金のお話をしました。
出産時、産後にすぐ必要になるお金（出産費用、ベビーグッズ…）
出産後に必要になるお金（おむつやミルク、子ども用家具…）
自治体などの支援や手当について
そして、子どもの教育費についても見ていきます。
受験をさせるか、どんな習い事をさせたいか、進学は？…
まだ先のことですが、大きなお金がかかってくるので早めに考えて準備したいところですよね。
「Thank you Cafe」では、18歳になるまでにはどれくらいのお金がかかってくるのか、想定金額と共にお話ししました。
教育資金を準備する方法としては、預貯金のほかに学資保険や、児童手当などの公的補助で準備する方法があります。
それぞれの使い方やポイントも解説しました。
第2部のラストは、夫婦での育児休業の取り方について。
今の時代、男女ともに育休を取得するのが当たり前になってきています。
そのため、二人でどのように育休を取得するといいのか、お互いのキャリアプランも含めて話し合うことが必要になります。
育休の取得時期と取得の仕方、考え方についてお話ししました。
今回の参加者は女性のみでしたが、男性にも一緒に学んでいただけるイベントとなっています。
意外なホンネやご意見が飛び出したコミュニケーションタイム
第3部はお客様とベター・プレイススタッフとの交流タイム。
まずは前半の説明を聞いてどう思ったか、積み立てたお金をどうしたいか、もしお金を受け取るなら何に使いたいかなど、子育て経験のあるスタッフも参加してざっくばらんにお話ししました。
お客様もリラックスして、今後の予定やお金に関するお話をしてくださったようです。
出産も大変ですが、その後の育児も大変。子育て経験のあるスタッフの実体験から、もっと育児しやすい社会になればいいね、と共感するシーンもありました。
特に印象的だったのは「はぐくみ企業年金」を通して、お客様の職場内でもお金に関する意識が高まったという声をいただいたことです。
既に投資をしている方や、何もやっていない方、何かやらなきゃいけないと思っている方、さまざまのようです。もっとお金のことを知り、お金について話せる場があるといいな、というご意見をいただきました。
また、「はぐくみ企業年金」とベター・プレイスのサポートについても率直なご意見をいただきました。
普段からカスタマーサクセスのサポートは丁寧でいい印象だけれども、さらにこのイベントでこれまで聞けなかったことを聞けてよかった、「はぐくみ企業年金」をより身近に考えることができたという大変嬉しい感想をいただきました。
逆に、ここがわかりにくい、といった貴重なご指摘もいただくことができました。
長く積み立てる「はぐくみ企業年金」はお客様の人生に長く寄り添うもの。
もっと当社側からも、加入したお客様との接点を増やしていければと思いました。
「Thank you Cafe」イベントを通して 〜もっとお金について話そう！～
「Thank you Cafe」を通して、もっともっと世の中の働く人々に、お金や資産形成に関する興味を持ってもらいたいという気持ちが強くなりました。
お客様の話から、「はぐくみ企業年金」がお金について考えるきっかけになったこと、職場でもその意識が高まったことを聞き、とても素晴らしいことだと思いました。
子どもの誕生はもちろん、お金について考えることは誰にも必要なことで、長い人生が続く限り重要なことですよね。
2024年から新NISAが始まり、初めて投資をやってみようかなと思った方も多いと思います。
でも、「口座はどこで作ろう？」「どの商品にしよう？」など考えることも多く、一歩を踏み出すのにハードルを感じている人も少なくないでしょう。
でも、せっかく興味を持ったのに、そこで止まってしまうのは非常にもったいないことです。
「はぐくみ企業年金」に限らず、企業年金のいいところは、
会社が加入していれば従業員は口座を作る必要すらなく、気軽に資産形成を始められることです。
最初のハードルさえ越えることで、自然に資産形成への興味が増して、掛金を増やしたり他の投資をやってみるなどステップアップする方もいると思います。
勤め先に企業年金が無くても、新NISAやiDeCoなど、まずは身近なところで何か行動を起こすことが大切だとあらためて感じました。
また会社にとっても、従業員がお金に興味を持ち、金融リテラシーを高めることはメリットがあると考えています。
従業員が将来のお金に対する心配をすることなく、やりがいをもって働けること。
つまり物心ともに満たされている状態を作ることが、長く勤めやすい職場を作ることに繋がるのではないでしょうか。
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今後も「Thank you Cafe」だけでなく、金融リテラシーの底上げにつながるイベントを企画したり、その様子をシェアしたりできればと思います。
今回の「Thank you Cafe」にご参加いただいた皆様、ありがとうございました！
そして企画と運営を行ったベター・プレイス カスタマーサクセス部の皆様、お疲れさまでした！
「はぐくみ企業年金」にご興味のある方はこちらからお問い合わせください
ベター・プレイスでは一緒に働く人を募集しています！興味を持っていただける方は以下のページよりご応募ください！