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選択を任せられる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーであり続けよう
リーダーとして働く中で、スタッフにリクエストをすることもある。
その時に大事なことは、
「リクエストを、どうするかは、スタッフ自身が決める」
ということ。
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リーダーがリクエストして、その通り動い欲しいというのが本音だとは思うけど、
あくまでも、リクエストにおいては、最終的な選択権はリクエストされた側にある。
もし、決定事項として確実にそれを行なって欲しい場合は、リクエストというより、指示という形になる。
リクエストなのか、指示なのか、このことをリーダー自身が明確にして関わることも大事。
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自分自身の人生の主人公は、自分だからね。
自分で考えて、決めて、動く。
このことを大事にできるリーダーであり続けよう。
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、、、言語化してスッキリ☆☆
ちなみに、人は一日に35,000回選択していると言われている。
さぁ、本日もガンバルンバ💪
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