「コーチングスキルのフィードバックをトリマーの皆さんと深掘りしてみた✨」トリマー向けのファウンデーション講座4回目開催🌈🐶
「フィードバックするには、目的・目標、その人の価値を知ることから始めよう🌈」
本日は、7月からスタートした全5回の講座、
「言語化で、自分らしい未来をつくる」講座
～1on1力向上のために、コーチングスキルを使いこなせる自分のファウンデーション（自己基盤）を整えよう～
の第4回目。
1回目の講座の様子は↓
2回目の講座の様子は↓
3回目の講座の様子は↓
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今回のテーマは、
「フィードバック」
総勢10名で、楽しく、深く、真剣に学びの時間を共有。
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「山田自身、コーチングスキルの一つでもあるフィードバック、
実は、良いイメージがありませんでした。。。
フィードバック＝ダメ出し
と思っていました。。。」
そんな体験談からスタート。
その中で、私が今回特にお伝えしたかったのが、
フィードバックのスキル的なやり方より、
「そもそも、フィードバックってどんな目的があってするの？」
ということ。
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本日の主な内容は、
●ジョハリの窓におけるフィードバック
●フィードバック≠ダメ出し
●フィードバックの定義
●目的・目標・フィードバックの関係性
●フィードバックは鏡の役割
●「伝える」と「伝わる」の違い
●フィードバックとリクエスト
●山田が意識しているフィードバックの時の7つのポイント
この辺りをキーワードに、とにかく参加している皆さんに、
アウトプット、言語化をしてもらい、自分の中で生じている様々な、
感情や気持ちに気づいてもらい、
そして、その気づきを、どう取り扱っていくかを考えてもらう時間で構成。
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先ほども書いたように、今回特に繰り返し伝えたのが、
「目的、目標があって、それに対してのフィードバックである。」
ということ。
逆を言うと、
「目的、目標を確認せずに、フィードバックは機能しない。」
そして、それでは、どうすれば、目的、目標だったり、
相手が大切にしていることや、ファウンデーション（自己基盤）で言うところの”価値”に触れることができるか。
そのことを確認することを大切にしよう。
そんなことを繰り返し繰り返し伝え、それに対して、たくさんのアウトプットをブレイクアウトで言語化してもらい、
そして、その気づきを全体でシェア。
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その中で、
「言葉の解像度を上げる。」
ということも、キーワードで浮かんでくる。
相手から出てくる、目的や価値の言葉の解像度を上げる。
このことも大切で、その解像度が上がれば上がるほど、
フィードバックもより具体的になってくる。
この辺りは、参加者の方からの、私への質問で、
それが、また、全体に波及してという、グループコーチングセッションならではのダイナミクスもたくさん生じる感じ。
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、、、と、まだまだ、言語化したいことがたくさんあるけど、
今回も大変濃密な90分間。あっという間の時間。
嬉しいことに、皆さんから、
「もっと、フィードバックのことを知りたくなった！」
そんな声をいただき、嬉しい気持ちに🌈
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次回は、いよいよ最終回で、「1on1コーチングセッションの実際」で、
今まで学んできたことの総決算として、セッションを実践、実践、実践！
毎回思うけど、この安心安全な場で、すでにいろいろと起き始めている、参加者同士の化学反応。
あと1回が終わるころには、どんな凄まじいことになっているのだろう。
何より、私自身が、大好きなコーチング、ファウンデーションを、
大切な方々と学びを深める時間を持てることを楽しめている、今回の講座。
次回に向けて、私自身も、アップデートをかけて行こう🌈
本日もご一緒した皆さま、そして、いつもサポートしてくれるなおちゃん、ひとみんさん、ありがとうございました‼
講座後には、次の企画に関しての妄想？！夢会議（笑）
以上、国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ、Gallup認定ストレングスコーチ、コーチングオフィスBe a Smileの山田真伸の言語化でした！
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、、、言語化してスッキリ☆☆
フィードバックに対して、レセプターが全開になっているので、
明日以降、その余韻をしばらく楽しもう（笑）
さぁ、最終回の講座もガンバルンバ💪
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