金融機関の人的資本経営実現のための取組事例

2023年3月期決算から、上場企業などを対象に人的資本の情報開示が義務化される。
人が資本とは言いながらも、事業ドリブンで物事を考えてしまいがちな従来の考え方から転換を求められるようになってきている。
企業側としては数字を開示するための集計作業もさることながら、転換に向けて具体的な取組を迫られているのは自明のことだろう。
しかし、従来制度との差異や従業員からの反発等、超えるべきハードルは高い。
そういった中で今回は人的資本経営実現のために行っている取組事例を紹介する。
個人的には北國銀行の取組がとても参考になると考えた。DXが進んでいる企業だからこそ、合わせて人材も変革していくという考えが施策から汲み取れる。DX化の次に金融機関が取り組むべき施策の参考になるのではないか。

事例が掲載されたパワーポイントのスライドは、下記からダウンロード可能です。
各事例の詳細スライドも記載しております。

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20230604_人的資本経営事例_v01.pptx

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