【ステートメント】小さな組織でも働き方の多様さを実現する（中小企業ワークスタイル研究会アップデートへの想い）
2023年から「中小企業ワークスタイル研究会をアップデートする」という動きや発信をし始めていました。
今回はその背景に至るステートメントをお伝えします。
1. 中小企業ワークスタイル研究会が立ち上がった経緯「働き方を変えられるのは大企業だから」
「ダイバーシティ？中小企業には響かないです」
「ライフイベントと仕事の両立は理想。現実は一部の企業だけでしょう」
2013年、NPO法人ArrowArrowが事務局として「中小企業ワークスタイル研究会」を立ち上げた当時は、まだ先の
