2023年6月の記事一覧
ケース4.セイバリング〜持続可能な働き方〜
▶︎人生100年時代。持続可能な働き方をするには？
目標に向かって邁進していると、ふとした時に「いつまで続くのだろうか」とドッと疲労感が生じることはあるのではないでしょうか？
経営の視点：
・安定的にパフォーマンスを発揮してほしい
・労務管理リスクが不安
現場の視点：
・リフレッシュしてポジティブな感情で働きたい
・上手くいかないことがあるとモヤモヤする
仕事は常に複数の関係者がいる以上、
ケース1. ピア効果〜互いに高め合うチーム〜
▶︎人は環境の生き物。どのような組織で人は育つ？
マネジメントも個人も、程度の差があれども、人が育つ環境が望ましいのではないでしょうか？
経営の視点：
・より成果創出に向けて活躍可能性の高いメンバーをトップアップさせたい
・多くの人が活躍できるように全体をボトムアップさせたい
現場の視点：
・成長環境で出来ることを増やしたい、市場価値を高めたい
・優秀な人や前向きな人と楽しく働きたい
しかし