マガジンのカバー画像

キャリアとか面接ノウハウじゃなくて「実際どの会社がいいの?」

8
「キャリアアップはこう!」 「面接はこれで決める!」 とか、わりとフロー的なものって世の中にあふれていますが、肝心の、 【自由な社風って、本当のところどうなのか?】 【女性活躍…
運営しているクリエイター

#会社

企業選びで最も大事な視点『日本的企業の中で1960年代のまま』な企業が思っている…

アレックスです。 今日は、「リアルより、オンラインが優れているんじゃなくて、どっちも大事…

ポイントをつかめば、会社の実態を見抜ける!女性活躍、ダイバーシティ。え?男性も関…

アレックスです。 タイトルみて「関係ない」と思った、男性の方。 「関係あり」ですよ。ってい…

会社選びのポイント「制度があっても、”やってない”」のは、よくあること

アレックスです。 これまでのブログで、何度か 『制度があるだけでは、やっているかわからな…

就職、転職【志望動機の行く末】、会社は”特定の動機”を実は求めていない?!

アレックスです。 冒頭2つのブログは、やたら大きな話をしました。 なにはともあれ「100年…

「本当に変革ポテンシャルのある」会社で働いた方がいいですよね?就職、転職、在職者…

アレックスです 前回は、就職、転職の企業選びで大事なことは、 「自分なりの社会観を持つこ…

「挑戦」「イノベーション」会社説明会や業界・企業研究で得た情報が実態を伴うものな…

アレックスです。 いよいよ本文開始ですね。 就活で、会社を選ぶとき、大事な、大事なポイン…

具体的な会社選びで、口コミ、OB、人事、SNS以外で、何かもっとちゃんと見極めて決めたいと思っている方へ

こんにちは。 アレックスです。 今日から連載開始します 就職、転職。 具体的に会社を選ぶとき、 ・キャリアアップの考え方 ・面接ノウハウ、試験対策 こういうものは、世の中に溢れています。 いわゆる「フロー思考」的なものですね。 でも、いざ「この会社どうかな?」と思ったとき、 ・口コミサイト ・OB訪問 ・その他ネット、SNS これで探すわけですが、 【見ればみるほど、わからない】ってことありませんか? 確かに、口コミって鋭い声多いし、OBの方も親切に教えてくれる