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組織力向上していくための記事まとめ

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本
組織力向上していくために書いた記事のまとめです。 最初は自分で書いた記事だけですが、良い記事を見つけたらドンドン追加していきたいと考えています！
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#チーム

入学式/入社式スピーチ３選（2022年/令和4年版)！組織開発とチーム力向上を考える

はじめに先日、アトラエの社員総会がありました。 いくつかコンテンツがあるのですが、4月の社…

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2年前
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心理的安全性を育む上で大切だと考えること

はじめに今回の日経COMEMOのテーマは「心理的安全性」です。 日経COMEMOチームからの問いは以…

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2年前
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“キングダム”相互理解ワークショップ 〜”マンガ”を活用した相互理解〜

はじめに本企画はふと思いつきました。 朝シャワーを浴びている時に「まず、自ら楽しく」、「…

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2年前
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いらない会議と大切にしたい雑談

はじめに ３回目のCOMEMOとなりました。習慣化してきた感覚があります笑 さて、今回のテーマ…

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2年前
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テレワークで仕事仲間の関係悪化？

wevoxの学術顧問を担って頂いている慶應義塾大学の島津教授と雑談していて、興味深い話を聞い…

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4年前
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日本一のエンゲージメントおじさん、いや、エンゲージメントお兄さんになるために

あくまでイメージだが、悟空がスーパーサイヤ人に覚醒した時のモードになるとそれが達成された…

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4年前
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エンゲージメントが高まるコンテンツ

今のタイミングなので、家で過ごされる方が多いと思います。東京都からは不要不急の外出自粛の呼びかけがありました。 また、小池の都知事の会見では以下が印象深かったですね。 家で過ごす方が多いと思うので、私個人的にエンゲージメントが高まるコンテンツをまとめてみました。 家で過ごす時間が少しでも豊かになったり、自己成長に繋がったりと感じてもらえる人がいたら嬉しいなと思って書いてみます！ エンゲージメントが高まる"ビジネス書"３選 嫌われる勇気―――自己啓発の源流「アドラー」

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大企業の組織カルチャーのマネジメントを支援する「両利きの組織をつくる」という本が…

別記事でも伝えたが、私の今の仕事の１つは、職場でのエンゲージメントの大切さを啓発しつつ、…

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4年前
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私がチームで大切にしたいコミュニケーションのスタンスとマインド

今日は仕事の日常から、チーム（≒職場。自分の半径5mで仕事において相互依存関係にある関係性…

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4年前
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現場マネージャーの武器！「サーベイ・フィードバック入門」という本が私のイチオシ

私の今の仕事の１つは、職場でのエンゲージメントの大切さを啓発しつつ、組織サーベイwevoxの…

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4年前
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トヨタ自動車の豊田章男さんのプレゼンが私のイチオシ！！

現在の仕事柄、色々な会社や人に出逢い、刺激を受けている。 以下のお題があったので、私のイ…

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4年前
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プロジェクトを始める時や新メンバー加入時にやってみると良いチームビルティング術

Teamをよりよくするための企画。 以下の記事で軽く触れた「ドラッカー風エクササイズ」につい…

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4年前
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Teamをより良くするために大切な自己理解について②

「Teamをより良くする」縛りのnote企画。 前回の後編を今回は書いていきたいとおもいます。前…

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4年前
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Teamをより良くするために大切な自己理解について①

「Teamをより良くする」縛りで世の中に奉仕していく企画。 前回は関係性を育むためにまずは相互の価値観理解が大事だという話を書いてみました。 今回は相互理解をするためにも、自己理解を深めていこうという話をしたいと思います。 以下の「セルフ・アウェアネス」という本を参考にしてまとめていきます。二部構成にしたいと思います。 第一部：自己理解がなぜ大事か？ 第二部：自己理解を高めるためにどのような行動をすると良さそうか？ なぜ「セルフ・アウェアネス」が求められるのか？「セ

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