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Enjoy!お仕事

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仕事を楽しくするための秘訣、マインドセットに関する記事を集めています
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2024年7月の記事一覧

#263 成長と心が折れるのは紙一重。たまたま折れずにやってこれてるだけ

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 よく成長にはオーバーエクステンション、つまり…

#258 成功体験は、裏表を理解して使い分ける

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 大小問わず、何か新しいことにチャレンジすると…

#256 発信の目的を手前に持とう!仕事で自分の発信内容を参照する機会が増えてきた話

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先日ご紹介した「管理職の仕事は、いい仕事を作…

#255 オッサンの生存戦略

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 学生時代の後輩が、リサーチ支援やコンサルティ…

#253 ハレーションは悪か?建設的なコンフリクトを恐れてはいけない理由

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 学生時代も仕事を始めてからも、様々な多くの人…

#252 役職で仕事しない!個性で仕事しよう

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、組織内の「役職」について、私の考えを…

#251 退職理由から考えるマネジメント研修の課題

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先月、元横浜市役所で、現在コード・フォー・ジャパンのスタッフをされている石塚清香さんが、「地方公務員退職理由アンケート」を取られていました。 現役地方公務員と元地方公務員の方を対象に「地方公務員の退職理由」の傾向を分析し、「じゃあ、どうしようか」を考える目的で個人で作成されたアンケートで、6/18〜28の期間だけで、1,085件もの回答が集まったそうです。 アンケート結果を見ていくと、大変興味深い傾向が見えてきます。 私は民間

#249 会社勤めを大いに活かそう!選んだ道を最高なものにする

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、会社員や公務員など、基本的には、いわ…

#247 選ばれる「お客様」になろう

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 労働人口の著しい減少スピードと比べて、日本人…

#245 生成AI議論の現在地を学ぼう! 〜AI戦略会議の概観把握 その1〜

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 生成AI、LLM(Large Language Model)、マルチ…

#243 札幌出張記(2024.7) 前編

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日から仕事で札幌に来ています。 北海道は、…

#242 アウトプットは「量」重視、インプットは「質」重視

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先日、山下拓也さんの記事を拝見してコメントし…

#240 アイコンイラストの発注はプロセス含めて体験価値!

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 その独特の視点に惹きつけられてやまない「なな…

#238 競争中毒から少し離脱できた実体験

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、「競争中毒」というキーワードに基づき、少し個人的な話をします。 「競争中毒」とは、「他人や過去の自分に対して優位かどうか、ということに勝ちの基準を置く思想」に基づき、何らかの競争に勝っても「もっと、もっと」と、次の競争を求めてしまう状態です。私たち日本人は特に、学校教育からそれを植え付けられてきたこともあり、「競争中毒者」が少なくありません。 木下斉さんが紹介してくれた競争中毒者チェックシートによると、以下5点のうち、

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