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社会を学ぶシリーズ

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本
社会課題に関するレポート、社会事象の背景を学ぶシリーズです
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林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」

#マネジメント

#379 テレワークは、まだまだ最適化できる

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 コロナ禍による外出制限により、一気に普及が広…

林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
3か月前
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#373 マネジメントに求められるネガティブ・ケイパビリティ (2/2)

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日からの続編です。 日常におけるあらゆる問…

林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
3か月前
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#341 ダイバーシティに適合できる職場であることは、もはや重大なリスク対策になって…

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先日、沢渡あまねさんの「マネージャーの問題地…

林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
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4か月前
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#319 増加するカスタマーハラスメント。企業やマネジメントはどう向き合うか？ (2/2)

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日からお送りしている「カスハラ」に関する記…

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5か月前
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#315 日本の「組織文化」の弊害を考える

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、昨日の続きで、パーソル総合研究所の「…

林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
5か月前
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#186 心のエンジンを駆動する目標設定とは

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先日、職場の2024年度キックオフに出ていて感じ…

林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
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9か月前
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