今のわたしに必要だから2回聞いたんだ。

おはようございます。こんにちは。こんばんは。ゆーりんちーです！

先日、観に行ってきました。コナンはまったく詳しくないし、漫画もアニメも全然読んだ・観たことないし、たまに映画観るくらいの完全なるにわかなんですが、この映画はわたしが観た映画の中でいちばん面白かったです！

これまで、コナンのキャラクターの中では怪盗キッドが最推しだったんですけど、この映画を機に松田陣平さん推しになりました。いや、キッドもまだ好きです。はい。ブレブレです、わたしは。。wwwww

さて、今日は「2日連続で同じ話を聞いたよ」という話をしようかと。タイムリーすぎてとても驚きました。

「人を変える」のはかなり難しい

先日、久しぶりに会う友人とご飯を食べに行ったんです。そのとき仕事の話をしたんですが、友人がボソッと「人を変えるのは難しいからね」と呟いたんです。どういうことか尋ねたところ、要は以下のような感じでした。

・そもそも、人に期待しすぎるからイライラしたりしんどくなったりする
・だからといって、その人を自分の期待に応えてくれる人に変えるのは困難
・つまり、イライラを減らすには人に期待しすぎないことが大切

「なるほどなぁ」と思いました。たしかに、わたしは人に期待しすぎる傾向があったかもしれません。勝手にムッとしては上司に相談することがまぁあるので、その原因は「期待のしすぎ」だったんだなと。

実は、昨日上司からもこの話を聞いたんです。わたしが悩んでいることに対するアドバイスとして「期待しすぎないこと」を教えてくださったんです。
ただ、もちろん「期待しない＝100% 諦める」ということではないと。改善できそうな部分があれば、互いにWin-Winになるような提案をしてみるのも一案だと教えてもらいました。

これに関しても「なるほどなぁ」と思いました。わたしは割と極端なので、言われたことをそのまま解釈・実行するところがあると思うんです。もし友人からのアドバイスだけで終わっていたら、「誰にも期待しない人間」になっていたかもしれません。たぶん。わからないけど。

だから、今回上司から同じ話を聞いて、そして「期待しない＝100% 諦めるということではない」とアドバイスをいただけてよかったなと思います。
2人から話を聞いた上で、「じゃあ自分ならどうする？」と考えるきっかけができたので、勝手にムッとする自分とは早々にお別れできそうです。

といっても、具体的にどうするかはまだ決めていません。とりあえず、まずは「期待しすぎていた自分」を変えることから始めようかなと思っています。そうすれば、かなり楽になって「これでいいんじゃね？ みんなハッピー！」ってなるかもしれませんし。それでもしんどいままなら、また対策を考えればいいし。一つずつ試してみようと思います！

きっと今のわたしに必要な考え方だったんだろう

一昨日・昨日と別の人から同じ話を聞くなんて、滅多にありませんよね。もしかすると、この「人を変えるのは難しい（人に期待しすぎない）」という考え方は、今のわたしに必要なものだったのかもしれません。だから、同じタイミングでわたしの耳に入ってきたんだろうなと思います。

ってことは、このインプットは絶対に無駄にしちゃいけないし、自分なりに必ずアウトプットしないといけないんだ。うん、がんばろう！

では、今日はこの辺で。さようなら〜〜〜！

（今日のアイキャッチ画像は「みんなのフォトギャラリー」を活用させていただきました。4hintaroさん、お借りしました！ ありがとうございました！！！）