すべての人が適任者

昨日，この場の心理的安全性のことを書きましたが，そのことに関連して，今日は私が福岡市役所でやっているオフサイトミーティング「明日晴れるかな」のことを書こうと思います。

「明日晴れるかな」福岡市のこれからを語るオフサイトミーティングは，2012年5月に福岡市で起こった「禁酒令」の発令という事件（これもいつか詳しく書こうと思いますが）をきっかけに偶発的に始まった，職員の対話の場です。
市職員同士が互いの職場や立場を離れ，日ごろ思っていることを自由に気軽に語り合える「ゆるーい対話の場」として開設されてからすでに８年が経ち，開催回数も220回を数えます。

概ね月に２～３回，平日の夜に市役所の管理する会議室を開放し，そこに集まったみんなでただ思いのたけを語り合うだけの本当にゆるーい場で，何かを勉強するとか，何かを話し合って決めるとか，そこで決めた何かを実践するとかいう場ではありません。
話すテーマも，事前に決めることはほとんどなく，集まった人が話したいこと，聞きたいことを話すというフリートークが通常メニューです。

そんなゆるーい対話の場が，どうして８年もの間長続きしているのか，不思議に思う人もいて，よく「継続の秘訣は？」と聞かれます。
あるいは，毎回ただ話すだけで，学びを蓄積したり，話し合って結論を出したりそれを行動に移したりという，話した後の発展進化がないのですから，何のために集まっているのかわからない，目的のない会合になぜみんな参加するのか，というご質問もよくいただきます。

この場が続いている秘訣は参加の手軽さや運営負担の軽さなど，いろいろな要素があるので，それはそれで一つ一つ稿を改めたいと思いますが，その一つは今日のタイトルにも掲げた「すべての人が適任者」という考え方をベースにした「居心地の良さ」です。

この「ゆるーい対話の場」は，いつでも誰でも参加できるように，あらかじめのメンバー登録も，当日の参加申し込みもありません。
また，常連の固定メンバーを明らかにせず，初めての方や久しぶりの方が肩身の狭い思いをしないで済むように，いつ誰が来た，何人来たという記録も一切取っていません。

これは，もともとこのオフサイトミーティングが始まるきっかけとなった「禁酒令」について，市職員である我々の中でも賛否が分かれ，戸惑い，怒り，落胆など様々な感情が入り混じっている中で始まった対話の場なので，どのような立場で参加しても構わない，どのような意見を述べても否定しないで互いに自分の腹の底にある思いをぶちまけよう，という場の趣旨が根底にあります。

同じ市職員でも，禁酒令に対する立場，見解が異なる者同士での「対話」は，最初のうちは荒れに荒れましたが，いつの間にか互いの声に耳を傾け，相手の感情や主張を尊重できるようになるようになりました。
そこで私たちに身についたのが「すべての人が適任者」という考え方です。

みんなと同じ意見を持っていなくても構わない。
改革意欲に燃えていなくても，愚痴ばかりこぼしていても構わない。
その場にいる誰もが「ここにいていいんだよ」と互いに許容される場。

初めての参加でも，めったに参加していない久しぶりの参加でも構わない。
職種や職責，年齢や性別も問われず，誰もが周りを気にすることなく自由に自分の立ち位置を定めることができ，そのことをお互いに認め，尊重できる場。
私たちの「ゆるーい対話の場」の居心地の良さは，いつの間に出来上がったこのグラウンドルールのおかげだと思っています。

私は，SNSをやるうえでもこのスタンスをなるべく守ろうとしています。
もちろん，明らかな炎上目的，マウント目的の攻撃に対しては必要最小限の防御態勢をとらざるを得ませんが，SNS等でこれまでお会いした様々な方からいただいた多種多様な意見に対しては，もちろん意見の相違はありますし，承服できないものもありますが，可能な限り「すべての人が適任者」という立場で受け答えさせていただいています。

これから先，私がここで述べることは私の個人的な考えですが，私の考え方を皆さんに聞いていただき，理解していただきたいというよりは，むしろ私の投げかけを呼び水に，皆さんと「ゆるーい対話」ができる，バーチャルなオフサイトミーティングのような場として，この場にお集まりいただき，語り合うことができたらと思っています。
ですから，皆さんも安心して，ここでの語らいを楽しんでいただければと思います。

「明日晴れるかな」福岡市のこれからを語るオフサイトミーティングについては，これからもちょくちょく書いていこうと思っています。
もし，知りたいこと，聞きたいことがあれば，気軽にコメント，メッセージをくださいね。

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