今週リンクトインで読まれた投稿 LGBT、転勤、家族観、イーロン・マスク
「LGBTを気持ち悪いと思う多様性も認めろ！」という文から始まる、1000字程度の長文。就活の身だしなみに悩んでいるセクシャルマイノリティが「就活マナーの押し付けやめて」と訴えるヤフーニュースの記事に酷いコメントが殺到していたことを、リンクトインインフルエンサーで虹色ダイバーシティの村木真紀さんの投稿で知り、投稿。ジェンダー、障害者、LGBTに関するニュースにバッシングのコメントが殺到したり、声をあげた人が過激な誹謗中傷に遭っている現状を憂う。一方で、外資系コンサルティングファームEYの日本法人のCEOに、ゲイをオープンにする貴田守亮氏が就任したこと、EYでセクシャルマイノリティをオープンにしている方のお話を伺い、LGBTを安心安全に語れるように心理的安全性が保たれ、配慮がされているな、と感じたことを語る。働ける企業の選択肢が少ないなか、わらをもつかむ思いで受け入れられる企業を探している人もいることに思いを馳せ、EY以外にもダイバーシティに取り組む企業が増えることを呼びかける。共感のコメント多数。閲覧回数1200回以上。
日経COMEMO意見募集「転勤は本当に必要か」への投稿をシェア。転勤族の両親を見て育った体験を経て、転勤に我慢してきた健常者男性の働き方が一般的とされてきたことへの疑問を示すようになったこと、日本の組織とは経営の異なり本人の意思に反した転勤のない外資系企業に転職し、人生で最も会社生活が充実した時期を体験したことを語る。「外資系企業がやりがい面で評価されているいま、日本企業も外資系企業から謙虚に学ぶ姿勢を」と結ぶ。閲覧回数1200回以上。
日経COMEMO意見募集「理想の家族」に投稿。障害者や高齢者に関することが家族に多大な負担がかかる日本の伝統的家族観への疑問を投げかける。発達障害の自立がいかに険しいか、自らの困難さを日本の解決すべき課題に結びつけ、当事者が働いて自立できる仕組みや支え合う社会を提言する。閲覧回数1000回以上。
Platform第1本目になった、テスラのイーロン・マスク氏のアスペルガー公表に触れる。「私もアスペルガー。確かに大変なこともあるけれど、喜びや気付きをもたらすと言われることも、その倍くらいある。私はフリーになってからは、自己分析をして取るべき行動をマニュアル化はしつつも、特性をふりかぶって生きている。数年は価値出せず赤字で大変だったが、リンクトインの盛り上がりに乗って成長できそうになってきた」と投稿。閲覧回数1100回以上。
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