Yukie Umetani

人材＆組織開発×DXのチャレンジをログにしようと思いnote始めました｜手探りながら個人の想いをありのまま書いていきます｜好きなものは犬とビールと音楽｜株式会社丸井グループ｜人事＆DX担当

Yukie Umetani

人材＆組織開発×DXのチャレンジをログにしようと思いnote始めました｜手探りながら個人の想いをありのまま書いていきます｜好きなものは犬とビールと音楽｜株式会社丸井グループ｜人事＆DX担当

つまづいて気づいた「マネジメント」をアンインストールして「場をつくる」こと

ご覧いただきありがとうございます。 前回投稿してからすっかり間が空いてしまいました。 今回は個人的なつまづきエピソードと気づきを書いていこうと思います。 フラットなチームをめざしてスタート 前回の記事で書きましたが、私たちDX推進室はプロダクトを持っていないチームでありながら、アジャイルな働き方へのチャレンジをしているところで、まさに実験中のチームです。 １０月の下半期スタート時のことですが、うちの会社では半期に一度、メンバーの異動や担当や組織の変更等を踏まえて組織図

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    • チームの働き方をアジャイルに

      私は23年4月よりDX推進室と人事部を兼任しています。今回はおもにＤＸ推進室で起こっていたこと、今チャレンジしていることとそこから起こった変化について書いていきます。 ＤＸ推進室とは丸井グループでDXを推進するにあたり、優れたUI/UXをデザインできるデジタル人材がいない、という大きな課題がありました。そこで株式会社Goodpatchさまと共創して、株式会社Mutureというジョイントベンチャーが22年4月に誕生しました。そしてDXの取り組みをさらに加速させていくためDX推

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      • 自己紹介とnoteを始めた思い

        はじめまして。ご覧いただきありがとうございます！ 私の自己紹介と、なぜnoteを始めたのかを書かせていただきました！ キャラクタークリフトン・ストレングス ポジティブ 調和性 回復志向 原点思考 成長促進 私は内向的で自分に自信を持てなく、どちらかと言うと根暗なタイプなので、なぜポジティブが一番なのか最初は違和感があったのですが、私向けに生成されるレポートを読んで納得したのと、これは私の強みなんだと自覚できたお気に入りの言葉なので紹介させていただきます。 MB

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