【受賞！！】学生に知ってほしい働きがいのある企業賞
こんにちは！突然ですが、この度私たち豊開発株式会社は…
【第7回 学生に知ってほしい働きがいのある企業賞】を受賞しました！！！みなさんこの賞はご存じですか？？聞いたことあるよ！という方もいるかもしれませんが、まず初めに「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」とはなにか説明していきたいと思います。
「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」とは…
一般社団法人大阪府経営合理化協会、大阪経済大学、大阪工業大学が主催するプロジェクトであり、「エンゲージメントが高く、多くの社員が働きがいを感じ仕事をしている素晴らしい中堅・中小企業をもっと世に知らしめたい」という主催者の思いから、学生に知ってほしい働きがいのある企業賞は創設されました。学生に知ってほしい働きがいのある企業賞審査委員会では、「社員にとって働きがいのある企業とはどんな企業か」を以下のように定められています。
『個々の社員が自社の理念、ビジョンや目標に共感しており、その実現に向け、自ら新しい視点を持ち、考え、行動できる企業 そのために必要となる経験や学習を通じた成長の機会がある企業』
1．経営理念の共有化および浸透
2．チャレンジ・変革・イノベーション
3．経営者・管理者のリーダーシップ
4．人事の施策・制度
5. エンゲージメント
以上の項目を働きがいのある企業賞の審査基準とし、いくつか賞の種類が設定されていました。その中の「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」に今回豊開発が受賞されたというわけです！審査フローは以下の通りで、テキストや動画・インタビューなどが審査対象となります。
それでは、今回の記事では豊開発が「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」に応募するところから受賞するまでのお話を簡単にまとめてみました！プチ事件発生も？！最後まで読んでいただけると嬉しいです！
①応募書類作成
苦戦。これ自分に書けるのか…。
私が応募用紙を書き始めたのは、入社して1ヵ月が経とうとしていた頃だったと思います。澤さんから「これ書いてみて！」と渡された応募書類の内容を読んだとき、正直「分かりました！って言って書類のデータもらったけどいや。これ自分に書けるん…」と一瞬フリーズしたのを覚えています（笑）応募書類には10個近くの質問が書かれており、しかもその質問内容も私の頭の中が？？？でいっぱいになるような質問ばかりで…「この間入社してきて社内のこともまだ全然分かっていないけど…」と「何書こう。どうしよう。」と頭を抱える日々でした（笑）
しかし、締め切り期限も決まっていたのでとりあえずホームページや清水さんのインタビュー記事を探して読んだり、会社のパソコンに入っているデータを調べて会社がどういう方針でどんな目標があって、過去にどんな取り組みをしていて、今どんなことに取り組んでいるのかなど。とにかく会社のことを自分なりに調べたりメンバーに聞くところから始めました。
そうすると、段々豊開発はなにが強みで、どんな会社なのかが見えてくるようになり「この質問にはこれが当てはまるかな？」と徐々に文章が書けるようになってきたのです！
それがお二人の「狙い」
いつかの清水さんがインタビューか社員さんの前で話をしていた時だったか…なにかのタイミングで話をされていたのですが、
「・・・例えば認証関係の書類もそうですが、代表の僕が書いて申請するのは簡単なことです。分からない、知らない人がやることで、会社の色んなことを知るきっかけになったり、誰かに聞くことでそこに新しいコミュニケーションが生まれたり、調べていく過程で会社のことを知ることにも繋がると思うから基本的にみなさんにお願いする」
この話を聞いたときに、「そういうことか！あの時もそういう狙いがあったのか」と。当初「すぐにこんなお仕事頼まれて嬉しいと思う反面、でもいきなりこんな難易度の高いものできるのか…」と思っていましたが、今思えばこの応募書類を書いていなかったら、会社のことも知らないままのことが多かっただろうし、それ以降の仕事でも躓くことが多かっただろうなと思います。本当にこの応募書類を作成して良かったと思いました！
②自社紹介動画
魅力満載PR動画完成
応募書類を提出した後は、会社紹介として動画の提出がありました。この動画は、あそ部メンバーでSNS担当でもありこのnote運用でいつもサポートしてくれているセンス抜群の奥野さん（てるみな）が作成してくれました！豊開発の魅力がぎっしりと詰まった動画となっています！
この動画は、もともと今回のために作成してくれたのですが、他の採用イベントなどの業務でも活用しています！
↓ぜひご覧ください！
動画撮影の裏側で起きたプチ事件
動画の素材集めと残土採取のために現場に訪れた奥野さんに事件発生！！
残土採取と現場の様子を動画に撮るため、あそ部メンバーのまさしげさんと澤さん3人で現場見学に訪れた奥野さん。順調に撮影と残土採取が進んでいくも…
ここで事件発生！！ てるみな「泥にハマる」
靴・靴下ごと丸洗い
真夏の時期で帰ってくる頃には靴も乾いていたみたいで良かったです（笑）
③審査員によるインタビュー
6対1の面接っぽいインタビューで大緊張
そして最後の審査として審査員による「経営者」と「若手社員」インタビューがそれぞれ行われ、経営者部門では清水さん・若手社員部門では私がインタビューを受けに行ってきました！会場に入ると6名の審査員の方がズラリと座っていて、勝手に2.3人だと思っていたのですごく緊張しました。ちゃんと喋れていたか心配…（笑）あとは結果を待つだけです。
④受賞企業決定
結果発表のメールを受信
10月下旬頃、澤さんに届いたメールには…
表彰式には清水さんが出席し、表彰状をいただきました！10月31日に掲載された産経新聞には受賞企業の名前がアップされていて、その中にはもちろん『豊開発株式会社』の名前も！！
豊開発のことをたくさんの方に知ってもらう取り組みを進めている当社にとって、本賞の応募・受賞は1人でも多くの学生に自社のことを知ってもらうきっかけになったと思っています。本賞は、就職活動を行う学生と企業の懸け橋であり、学生にとっては企業選びの幅が広がるきっかけになればいいなと思っています。また、中小企業にとっても学生に見つけてもらいやすくなるという、双方にとって魅力的な賞だと感じました！今回の受賞をきっかけに、もっとたくさんの方に豊開発を知っていただけたら嬉しいなと思います。
豊開発はさまざまな認証取得や受賞を目指しています！今は、2019年から6年連続で「健康経営優良法人」に認定されている実績を持っていますが、今後もさまざまな認証取得や受賞に向けて、会社全体で取り組んでいけたらなと思っています。「他にもこんな認証あるよ」など教えていただけたら嬉しいです！良い会社作り頑張ろう～
最後まで読んでいただきありがとうございました！
深掘りはつづく…