株式会社Y’s（カブシキガイシャワイズ）

「本質を見抜く、想像を超える。」何のため、誰のためのクリエイティブなのか。 その本質を…

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「本質を見抜く、想像を超える。」何のため、誰のためのクリエイティブなのか。 その本質を見抜き｢最も活かせるアイデア｣と｢想像を超えた答え｣を株式会社Y'sは見つけ出します。 東京・新宿 から ブランディング 、戦略設計 、制作 、運用 までをワンストップでご提供します。

未経験者も安心！IT企業人事が教える、転職の成功マニュアル

こんにちは、人事の菅野です！1月〜3月は、1年で最も求人数が多い時期といわれています。 転職は人生を大きく左右するため、不安を抱えていたり、一歩踏み出せない方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回は転職を検討されている方のために、人事の私が転職の秘訣をお教えします！ 【Step.1】転職の目的を明確にしよう。転職を考える際に、目標や希望のキャリアパスを明確にすることが重要です！ 自己分析を行い、自身の持つスキルや経験を明確に把握することや、どのような職種や業界で働きたいの

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    • 【最長10日？！】IT企業社員の冬休みの過ごし方。

      こんにちは！人事の菅野です。 早いもので、1月も終わりに近づいていますね。 先日は各地のお雑煮について記事にしましたが、今回はY’s社員の冬休みの過ごし方についてご紹介させていただきます！ 【Webディレクター】シャンシャン今年の冬休みは広州と香港に行ってきました！ コロナ禍だったのもあり4年ぶりに渡航したのですが、前は地味だった広州の駅が空港のように綺麗になっていて、変化の速さにびっくりしました。 また広大な土地や大胆かつ賑やかに暮らす人々を見てとても元気がもらえました。

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      • 【2023年】忘年会を実施しました！

        こんにちは！人事の菅野です！2023年も残すところあとわずか…今年最後のイベントレポートです。先日開催された忘年会の様子をお届けします！ 参加人数90名を越えるビッグイベントとなりましたので、ぜひご覧ください！ 【開会（乾杯）】 総勢90名近い社員が参加できたこと、1年間の労い、忘年会の開会にふさわしいご挨拶を 社長のかずぽんこと村上一歩さんよりいただきました。 【歓談タイム】 普段なかなか会うことのできないメンバーや、忘年会初参加の新入社員など、こういったイベントを

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        • 【2023年】徹底比較！激辛カップ麺を食べ比べてみた。

          みなさんこんにちは、人事の菅野です。 最近一段と寒くなってきましたね。体を温める方法はいくつかありますが、その中でもオススメは「激辛料理を食べること」です！ Y’sの人事は全員辛い食べ物が大好きなので、最新の激辛ラーメンを食べ比べしました。 今回はコンビニやドラッグストアで手軽に購入できる商品の中から厳選しましたので、ぜひご覧ください！ 第7位　辛麺屋 輪（冬限定とろ旨）★☆☆☆☆第6位　辛麺　★☆☆☆☆第5位　辛ラーメン　★★☆☆☆第4位　激辛ペヤング　★★☆☆☆第7〜4

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          【キャリアプラン】フルスタックエンジニアになるため、今できること

          こんにちは！人事の菅野です。今回は、エンジニア未経験からY'sへ入社し、現在活躍中のぴんくこと阿部佳奈さん、ハピネスこと本間涼太さんのお二人にインタビューを通してキャリアプランについて聞くことができました！ぜひご覧ください。 【エンジニア・ぴんく】-Y's入社の決め手、キッカケ ぴんく：Y'sへの入社を決断するに至ったのは、未経験からエンジニアとしてのキャリアを歩むことができるチャンスがあると感じたからです。面接で自身のキャリアに関する抱負を伝えると「いいね！Y'sならこ

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          今しかできない！！20代のうちにやってよかったこと。

          みなさんこんにちは、人事の菅野です。 Y’sは社員の平均年齢が30歳と若手がたくさん活躍している会社です。 徐々に30代へ突入するメンバーも増えてきていますので、今回は20代のうちにやってよかったことをメンバーに聞いてみました。ぜひご覧ください！ 【適度な運動】フロントエンドエンジニア：まるこ若いうちから運動の習慣をつけると、後々自分の健康に良い影響を与えてくれると思います。 最近は代謝が落ちて痩せにくくなりましたし、急いでいる時に走ると肺が苦しくなります。20代のうちに運

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          【育児と仕事の両立】パパエンジニアへインタビュー！

          こんにちは！人事の菅野です。今回は、恒例企画であるエンジニアへのインタビューをお届けします。フロントエンドエンジニアの隕石こと青木和明さんにインタビューを行いました。 Y'sでは珍しい育児と仕事の両立をしているパパエンジニアへ楽しいインタビューとなりました！ぜひご覧ください。 ーこれまでのご経歴と、エンジニアになろうと思ったきっかけを教えてください！ 隕石：前職は某大手宅配・運送会社で働いていました。仕事内容はみなさんご存知の通り、決められた担当エリアのお荷物をお客様宅に

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          【エンジニアのプライベートを大公開】わたし、趣味で開発しています！

          みなさんこんにちは、人事の菅野です！ Y’sのエンジニアはものづくりが好きな人が多く、業務とは別でWeb制作や開発をしている人がたくさんいます。今回はフロントエンドエンジニアとして活躍中のエースが、プライベートで開発しているものについて、ご紹介させていただきます！ 【現在、個人開発しているものについて】 女子野球の大会の特設サイトや女子アスリートに向けた転職支援会社のLPやコーポレートサイトを制作しています。草野球チームはあまりロゴなどがないので、そういったチームロゴも作

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          【エンジニアのプライベートを大公開】わたし、趣味で開発しています！

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          Y'sサッカー部のユニフォームデザインが決まりました！

          こんにちは！人事の菅野です。本日は、Y'sサッカー部の最新情報をお届けします！ Y'sサッカー部とは？ 今年の3月にサッカー部が発足し、大会に出場し、優勝することを目標とし、月に1回〜2回のペースで練習に励んでおります。10/17の練習日が10回目となる活動日でした！ 経験者だけでなく、サッカー未経験者の参加率も高く、現在は約20名ほどの社員で活動しております！随時新しいメンバーも募集中です！ 【ユニフォームのデザイン制作】 目標とした大会出場、かつ優勝をするには、チ

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          【明治神宮前・原宿】オフィス周辺のランチを紹介します！

          みなさん、こんにちは！人事の菅野です。 すっかり秋らしくなってきましたね。 いくつか前の記事では「芸術の秋」ということで、映画特集をしましたが、今回は「食欲の秋」と題して、社員おすすめのランチを紹介します！ 【絶対的におすすめ！かわらや】明治通りの渋谷と原宿の中間辺りにあるこじんまりとした定食屋さんです！ 店内はこじんまりとしていて、和の雰囲気がある空間です。お昼時はサラリーマンや女性の方が多く、回転率が高いため、並んでも比較的スムーズに入店できます。 ランチメニューは

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          「Y’s Awards 7th」を開催しました！

          こんにちは！人事の菅野です。本日は、社内イベント「Y’s Awards 7th」のレポートです！ Y’s Awardsとは？ 元々は半期に1度、「決起集会」という形で全社員が集い、事業報告や今後の方針などを共有してメンバーの士気を高め合うことが趣旨の社内行事でした。 ですが、せっかくの半年に1度の大きなイベントですので、普段から頑張ってくれている社員一人一人に焦点を当てて、かつ楽しくて華やかなパーティーにしよう！！ということで、企画を練りに練って「Awards」として生ま

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          【デザイナー×エンジニア】相互に輝く特徴と仕事の進め方

          こんにちは、人事の菅野です！今回はデザイナーのりか姉とエンジニアのキングのクロストークです。是非ご覧ください！ ーデザイナーとエンジニアとして関わる際に心がけているものは？りか姉：エンジニアに実装してもらって初めて形になるため、エンジニアが実装しやすいように素材や「こうやって実装して欲しい」などを伝えるようにしています。 キング：社外の方がデザインしたものをコーディングした際に、りか姉の有り難みを実感します。細部まで丁寧で、よしなにやってくれというよりかは、デザインを見れ

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          一度は見てほしい！秋に見たい映画3選！

          こんにちは、人事の菅野です！最近は暑さが和らぎ、少しずつ過ごしやすい季節になってきましたね。 今回は社員のみなさんにおすすめの映画作品を教えていただきました。ぜひご覧ください！ 『彼女と彼女の猫』：かずぽん（代表取締役社長）のオススメ 1999年に公開された新海誠監督の自主制作短編アニメーションです。わずか5分程のショートムービー作品ですが、今や日本中の誰もが知るアニメ映画監督となった新海誠監督の原点とも言える作品となっています。2016年には『彼女と彼女の猫 - Eve

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          Google Apps Script（GAS）の初心者向け学習会

          こんにちは、人事の菅野です！今回はエンジニア兼講師のまさよんが、先日人事に実施してくれたGAS勉強会の記事です。是非ご覧ください！ ー勉強会の背景業務効率化を図るために、これまでまさよんのサポートをいただきながら、人事の中でGASを用いて「定例会議の議事録を自動生成し、Slackに通知を送る」「カレンダーに面接の予定が追加されたら議事録を自動生成し、カレンダー内に議事録URLを貼り付ける」といったことを行ってきました。その中で、人事内で「もっとGASの知識を身につけて、より

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          オフィスのインターホンを開発してみた。#エンジニア

          こんにちは、人事の菅野です！先日、エンジニア兼講師のまさよんがオフィス用のインターホンを開発してくれました！今回はその件について詳しく記事にしましたので、是非ご覧ください〜！ ーインターホンを作るに至った経緯春にオフィス移転をいたしましたが、移転先のオフィスにはインターホンがまだなく、来訪者の皆様には直接声をかけてもらわないといけない状況でした。そこでインターホンの設置を考えました。既存のものをつけることも案としてありましたが、「もしかしたら私（エンジニア）たちで作れるので

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          「挑戦」は「未来」を創る。上場会社の子会社になって広がるキャリア。

          こんにちは、人事の菅野です！ 昨年7月に株式会社アピリッツの子会社となり、あっという間に1年が経過しました。今回は親会社の案件に参画しているフロントエンジニアのちなってぃにインタビューしました、ぜひご覧ください！ ー親会社の案件に入ったことで学べたこと 親会社の案件に参加することで、幅広いプロジェクト経験を得ました。特にプロジェクトのスケールが大きかったため、複雑な要件やチームとの連携を通じて、コミュニケーション能力を向上させることができました。 ープロジェクトの開発内

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