オンライングループ面接１回で採用？！

最近、面接したある企業のことについて
また書きたいと思います。

人と関わることを辞めたくない私は、
人材関係のお仕事を探しているのですが………。

またすごい面接を受けてしまった………。
（いつも運が悪いのか、当たりを引いてしまうのかわからない。）

その企業は、オンライン面接一回で採用まで決まってしまうという
まあまあ怪しい会社だったのですが、
企業と話す機会は面接の練習にもなるので時間を割いて受けてみることに。

指定された時間に、ＵＲＬに入室すると………

そこにはなんと、他にも２人の応募者が………！！！！！
（私の他に男性１名、女性１名いました。
いずれもここから遠い都道府県からの参加者………。）

えっとーーーーー、、、
グループ面接なんて一言もメールに記載は無かった。

後から、遅れましたとばかりに人事の人が登場。

「皆さん！緊張していますね！最初は、雑談をしましょう！」

内心「はっ？？？何言ってんだコイツ………面接じゃないの？、
まずは、グループ面接について触れないのか？」と。

１人ずつ、趣味とか好きなものとかについて話す時間が続き、

「○○さん（私）の顔も柔らかくなりましたね！！」（失礼すぎ）
（いきなりグループ面接なんだから、顔が疑問でいっぱいなのは当たり前だろ）

やっと自己紹介や、応募動機の話に入っていくのだが、

私が話した後、長所や短所、応募動機までも、
すべてそのもう一人の参加者の女性がマネしてくる。

（いや、それ全部わたしがさっき言ったことじゃん。
パクリばっかしてて受かるはずないよ。不思議な人だなぁ。）

最後に共通の質問で、
・家族に介護が必要な方はいますか？
・健康上に問題はありますか？通院していますか？
・過去に犯罪歴はありますか？
・自動車事故を起こしたことありますか？被害者、加害者どちらですか？

何これ、入社時に必要な質問だとはわかっているけど、
グループ面接で聞くのもなんか嫌だなと思っていました。
（私の場合は、何も該当はしませんが。）

しかし、もう一人の参加者の女性は、
犯罪歴以外すべてに当てはまっており、淡々と話し始め、
車の事故も自身が加害者だと言う。

他人事ですが、この人大丈夫か？と
面接よりもその方の話が気になってしょうがなかった。

この面接で一体なにがわかるというのだということと、
これらの質問に該当しなければ誰でも入社できるのでは？と
思ってしまった。

早速、翌日メールが来て私は採用されましたが、
この会社について怪しさと疑問が積もるばかりで
内定辞退させてもらいました。

この転職では、慎重になっているので
会社選びに失敗したくないという想いが募るばかりで終わりました。

世の中には、いろいろな会社がありますね。
疲労感でいっぱいです。

他にも就活について記事を書いています。
気になる方は読んでください。