よしゆっきー

転職回数5回のアラフィフおっさんです。転職成功率を高めるノウハウをお知らせします。あな…

よしゆっきー

転職回数5回のアラフィフおっさんです。転職成功率を高めるノウハウをお知らせします。あなたが『いい人材』なのに転職できないのは、ノウハウが不十分だからです。

記事一覧

転職がうまくいかないあなたへ【5】

この記事を読んでいるあなたは、面接に対して不安になっているか心配になっているかのどちらかでしょう。 こんにちは、転職回数5回のアラフィフおっさん、よしゆっきーで…

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転職がうまくいかないあなたへ【4】

この記事を読んでいるあなたは、面接で退職理由を聞かれたくないか、退職理由が言いづらいかのどちらかでしょう。 こんにちは、転職回数5回のアラフィフおっさん、よしゆ…

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転職がうまくいかないあなたへ【3】

この記事を読んでいるあなたは、転職サイトを参考にしてもうまくいかなかったか、転職アドバイザーの言う通りにしてもうまくいかなかったかのどちらかでしょう。 こんにち…

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転職がうまくいかないあなたへ【2】

この記事を読んでいるあなたは、『この会社に入りたい!』と思って応募したけど、書類選考で落ちたか、面接で落ちたかのどちらかでしょう。 こんにちは、転職回数5回のア…

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転職がうまくいかないあなたへ【1】

この記事を読んでいるあなたは、転職で右往左往しているか七転八倒しているかのどちらかでしょう。 こんにちは、転職回数5回のアラフィフおっさん、よしゆっきーです。 …

転職がうまくいかないあなたへ【5】

この記事を読んでいるあなたは、面接に対して不安になっているか心配になっているかのどちらかでしょう。

こんにちは、転職回数5回のアラフィフおっさん、よしゆっきーです。

あなたは面接を『自分という人材が値踏みされる場』と考えていませんか?

そのように考えているうちは、あなたは蛇に睨まれた蛙のようにすくんでしまい、面接官である相手が蛇に思えることでしょう。

面接という場の捉え方、変えてみませんか

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転職がうまくいかないあなたへ【4】

この記事を読んでいるあなたは、面接で退職理由を聞かれたくないか、退職理由が言いづらいかのどちらかでしょう。

こんにちは、転職回数5回のアラフィフおっさん、よしゆっきーです。

あなたは応募書類に『一身上の都合により退職』と書いていませんか?

『一身上の都合』は退職願(退職届)に書く文言であって、応募書類に書く文言ではないと思います。

応募書類というのは『自分という人材を、具体的に伝える』とい

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転職がうまくいかないあなたへ【3】

この記事を読んでいるあなたは、転職サイトを参考にしてもうまくいかなかったか、転職アドバイザーの言う通りにしてもうまくいかなかったかのどちらかでしょう。

こんにちは、転職回数5回のアラフィフおっさん、よしゆっきーです。

突然ですが、あなたが料理人になることを目指すとしたら誰に教わりますか?

料理を作れる人に教わりますよね?

料理についてあれやこれや語るだけで、ちゃんと作れるかどうかわからない

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転職がうまくいかないあなたへ【2】

この記事を読んでいるあなたは、『この会社に入りたい!』と思って応募したけど、書類選考で落ちたか、面接で落ちたかのどちらかでしょう。

こんにちは、転職回数5回のアラフィフおっさん、よしゆっきーです。

選考に落ちると『自分はダメな人材なんだ』と思ってしまいますよね。

これ、捉え方を変えてみませんか?

・自分はダメな人材じゃないんだけど、書類での自己アピールの仕方が良くなかった。

・自分はダメ

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転職がうまくいかないあなたへ【1】

この記事を読んでいるあなたは、転職で右往左往しているか七転八倒しているかのどちらかでしょう。

こんにちは、転職回数5回のアラフィフおっさん、よしゆっきーです。

あなたのことは存じ上げませんが、会社によってはいい人材と捉えてもらえるんじゃないかと思います。

いい人材なのに採用されないのはなぜ?

最初に答えを言います。

相手先にあなたがいい人材であることが伝わっていないからです。

あなたは

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