転職がうまくいかないあなたへ【4】
この記事を読んでいるあなたは、面接で退職理由を聞かれたくないか、退職理由が言いづらいかのどちらかでしょう。
こんにちは、転職回数5回のアラフィフおっさん、よしゆっきーです。
あなたは応募書類に『一身上の都合により退職』と書いていませんか？
『一身上の都合』は退職願（退職届）に書く文言であって、応募書類に書く文言ではないと思います。
応募書類というのは『自分という人材を、具体的に伝える』という役割なので、『一身上の都合』という具体性のない表記は避ける方が良いと思うのです
