美容師キャリアデザインの変化

美容師のキャリアデザインは、一生に一度のことではありません。
がしかし、情報が多すぎて行動が伴わず、軸にしようとした、
技術をおろそかにしてしまうと、勿体無いですね😄

個人経営者や、フリーランスの方々は美容室経営のキャリアも必要になる

経営に関しては、項目として　ざっと

• パーパス

• 経営戦略の立案

• リスク管理

• 人材育成

• マーケティング

• 資金調達

• 広告宣伝・人材募集

• 接客

• マネジメント

• 法務・労務

• 税務関連

こんな感じが必要でしょう　

そしてプラス　美容師のキャリアデザイン

美容師免許を取得　美容師として働く・技術の鍛錬・人間力の向上
教育者・経営者になる・・・

が今まででした。

これからは、入口は、ネイリスト、アイリストからヘッドスパを習得して、
カットやカラーなども習得していく・・

キャリアデザインが明確にになり、組織の経営陣になっていくか
プレイヤーでいくか、教育者として続けるか、経営センスを磨き
独立していくか、そこからまた店舗展開するか、育児をしながら、続けるか
介護をしながら続けるか・・・・・

そして

キャリアの組み合わせが、楽しく、生き残るコツかなって思う

より選ばれ続けるためには、希少価値があるだけで選ばれるる可能性が
上がります

黒いカラスの中の白いカラスになれるかに、かかってるってことです

きっと微差で、差別化が際立てば、

集客はスムーズになる。　そしてプロとしての仕事は

より楽しくなる

ハイブリットが普通になってきた今

本業✖️〇〇✖️〇〇

老子的に

• 変化に柔軟に対応する

• 自分のスタイルを確立する

• 独創性を発揮する

• 自分の強みを活かす

孔子的に

• お客様とのコミュニケーションを大切にすること

• 心地よい空間を提供すること

このポイント外さないのは重要ですよね

先日の美容師のキャリアの新しいい働き方の選択肢
『ヘアメイク師』

のセミナーの一コマに
『Halloween　ヘアメイク』があり
それを、YouTubeへの投稿までのセミナー
面白い😄

つまり　できる、知ってる
から　編集、そして、届ける（配信）までの守備範囲

広く浅くではなく

広く深くが、求められてますね⭐️

人口減少の中必然の流れ、一人が

今までの慣習にとらわれず、やれる事柄を広げていくことが

楽しく成長していく秘訣になってますね😄

みなさんの業界の　キャリアアップの地図はどんな感じですか？

ナビが必要な時代に、ナビ任せで遠回り？

アップデートしていきましょう😄