働き方改革に伴う「しわ寄せ」防止キャンペーン
平成31年4月から、働き方改革に伴い年5日の年次有給休暇の取得などの改正が順次施行されている一方で、大企業や親事業者による長時間労働削減の取組が下請け等の中小事業者に短納期発注や急な仕様変更といった「しわ寄せ」を生じさせる場合があります。
これを受け、厚生労働省や公正取引委員会、中小企業庁は11月を「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」とし、各種取組と連携して「しわ寄せ」防止に向けた周知・啓発活動を行っています。
「『しわ寄せ』防止特設サイト」をご覧ください。