トマ・ピケティ「21世期の資本」を英語で読む 10週目
「21世紀の資本」（トマ・ピケティ著）英語版を寝る前に毎夜コツコツと読んでいます。
64日目：292ページから294ページ
The most striking fact is that the United States has become noticeably more inegalitarian than France (and Europe as a whole) from the turn of the twentieth century until now, even though the United States was more egalitarian at the beginning of this period.
最も顕著な事実は、20世紀の変わり目から現在にかけて、アメリカ合衆国がフランス（およびヨーロッパ全体）よりも顕著に不平等が進んでいることです。この期間の初めにはアメリカがより平等だったにも関わらず、その後大きく変化しました。
65日目：295ページから298ページ
In my view, there is absolutely no doubt that the increase of inequality in the United States contributed to the nations's financial instability. The reason is simple: one consequence of increasing inequality was virtual stagnation of the purchasing power of the lower and middle classes I the United States, which inevitably made it more likely that modest households would take on debt, especially since unscrupulous banks and financial intermediaries, freed from regulation and eager to earn good yields on the enormous savings injected into the system by the well-to-do, offered credit on increasingly generous terms.
私の見解では、アメリカ合衆国における不平等の増加が国の財政不安定に寄与したことに疑いの余地はありません。その理由は単純です：不平等が増す一つの結果として、アメリカの下層及び中間層の購買力が実質的に停滞しました。これが必然的に、 modest households（質素な家庭）が借金をする可能性を高めることになります。特に、規制から解放された無良心な銀行や金融仲介業者が、裕福な層からシステムに注入された莫大な貯蓄で良い利回りを得ようとして、ますます寛大な条件でのクレジットを提供していたためです。
*つまりはこのシステムがリーマンショックのような経済危機を招いた＝つまりは、不平等が与えた悪影響であるということになります。
66日目：299ページから303ページ
The final and perhaps most important point in need of clarification is that the increase in very high incomes and very high salaries primarily reflects the advent of "supermanagers," that is, top executives of large firms who have managed to obtain extremely high, historically unprecedented compensation package for their labor.
最後に、そしておそらく最も重要な点を明確にする必要があります。非常に高額な所得や高額な給与の増加は、主に「スーパーマネージャー」と呼ばれる現象を反映しています。これは、大企業のトップエグゼクティブたちが、彼らの労働に対して歴史的に前例のないほど極めて高額な報酬パッケージを獲得することに成功したことを指します。
67日目：304ページから307ページ
Both countries attach a great deal of importance to the central role of schools and vocational training in fostering social mobility, yet theoretical discussion of educational issues and of meritocracy is often out of touch with reality, and in particular with the fact that the most prestigious schools tend to favor students from privileged social backgrounds.
両国(フランスとアメリカ）は、社会的な流動性を促進するために学校教育と職業訓練が果たす中心的役割に非常に重要な価値を置いていますが、教育問題や功利主義に関する理論的な議論はしばしば現実とかけ離れています。特に、最も名声の高い学校が恵まれた社会的背景を持つ学生を好む傾向があるという事実とは矛盾しています。
68日目：308ページから313ページ
To sum up: the best way to increase wages and reduce wage inequalities I the long run is to invest in education and skills. Over the long run, minimum wages and wage schedules cannot multiply wages by factors of five or ten: to achieve that level of progress, education and technology are the decisive forces. Nevertheless, the rules of the labor market play a crucial role in wage setting during periods of time determined by the relative progress of education and technology.
要約すると、長期的に賃金を増やし賃金の不平等を減らす最良の方法は、教育とスキルへの投資です。長期にわたって、最低賃金や賃金スケジュールは賃金を5倍や10倍に増やすことはできません。そのレベルの進歩を達成するには、教育と技術が決定的な力となります。それにもかかわらず、教育や技術の相対的な進歩によって決定される時期において、労働市場のルールは賃金設定において重要な役割を果たします。
69日目：314ページから318ページ
In all the English-speaking countries; the primary reason for increased income inequality in recent decades is the rise of the supermanager in both the financial and nonfinancial sectors.
英語圏のすべての国において、近年の所得格差の増加の主な理由は、金融部門および非金融部門の両方で「スーパーマネージャー」の台頭にあります。
70日目：319ページから321ページ
2000年から2010年の間のアメリカにおける収入格差は記録レベルにあることについて日本やヨーロッパ（大陸部）はそこまでではなかったことについて。
Obviously, this does not mean that the European and Japanese evolutions of the past few decades should be neglected. On the contrary: their trajectory resembles that of the United States in some respects, with a delay of one or two decades, and one need not wait until the phenomenon assumes the macroeconomic significance observed in the United States to worry about it.
もちろん、これは過去数十年にわたるヨーロッパや日本の変化を無視すべきではないという意味ではありません。むしろその逆です：彼らの軌道はいくつかの点でアメリカ合衆国のそれに似ており、10から20年の遅れがありますが、現象がアメリカで観察されるマクロ経済的な意義を持つまで待つ必要はありません。早いうちからこの問題に対処することが重要です。
*この指摘に適切な対処ができなかった日本の現在の姿につい嘆いてしまいます。
また、来週ご報告します。